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Chargé-e de missions transversales (H/F) 07 - AUBENAS
Offre n° 180FKWZ
Chargé-e de missions transversales (H/F)
07 - AUBENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Intervenant-e sociale en commissariat et gendarmerie : - Accueille des personnes majeures et mineures, en difficultés sociales, victimes ou mis en cause - Travaille en étroite collaboration avec les services de police et de gendarmerie sur la base des orientations, des informations recueillies dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun. - Partenariat avec l'ensemble des acteurs des champs socio-médico éducatifs du territoire couvert par l'ISCG. - Participation aux différentes instances techniques organisées par le réseau local pour lesquelles l'expertise de l'ISCG présenterait une plus-value. - L'ISCG s'informe en permanence des évolutions des politiques sociales, administratives et juridiques en lien avec son activité. Il s'inscrit dans une dynamique de formation continue et participe activement au réseau national impulsé par l'ANISCG. Référent-e Parcours Sortie Prostitution: - La/le référent.e Parcours de prostitution assure l'interface entre les associations d'aides aux victimes généralistes et spécialiste, les services sociaux et les services de police et/ou de gendarmerie, préfecture, services administratif.. - Evaluation de la situation, et présentation des dossiers de candidature aux parcours de sortie devant une commission departementale presidée par le Prefet du département. - Accompagnement global de la victime de prostitution tout le temps du parcours de sortie décidé par l'administration. - Formation des professionnel.le.s ardechois.e.s à la compréhension du fait prostitutionnel, au repérage des situations, et a la prise en charge des victimes et assure la - Coordination entre les acteurs du territoire pour le soutien au victime de prostitution. Intervenant-e en espace de rencontres : - Accueille, écoute, informe lors des entretiens individuels - Réalise les diagnostics et accompagne dans le cadre de dispositifs vers les solutions les plus appropriées pour les personnes accueillies - Initie des activités ludiques facilitant le lien parent-enfant - Participe et entretient les partenariats liés aux dispositifs - Garantit la sécurité physique et psychologique des personnes accueillies - Rédaction des documents techniques - Fait respecter le règlement intérieur - Garantir l'approche professionnelle - Garantit les informations nécessaires au suivi des actions et s'assure de leur transmission en temps réel - Actualise ses connaissances - Participe aux réunions d'équipe et à la supervision - Ecoute et décode la demande dans une approche globale - Analyse les questions posées - Effectue une recherche appropriée, apporte une réponse directe ou indirecte (orientation) par tout moyen d'information - Pose le cadre de l'accompagnement avec les personnes et régule si nécessaire - Conduit une analyse de la relation entre les personnes - Oriente et préconise vers les prestations appropriées (internes ou externes) - Accompagne (individuel, couples, familles) dans le cadre de dispositif - Facilite l'amorçage d'un processus de changement et sa mise en œuvre. En aucun cas, l'intervention du CIDFF ne peut être assimilée à un accompagnement d'ordre thérapeutique auprès des personnes accueillies - Soutient et permet l'identification des priorités et étapes d'un parcours personnel - Qualités relationnelles, discrétion, discernement, distanciation, sens de l'organisation, adaptabilité, être capable de gérer des situations de conflits ou difficiles, obligation de réserve sur l'ensemble des informations et documents traités Travaille 16 samedis par an CV + Lettre de motivation obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2024.03 Euros à 2024.04 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences sociales - Sciences sociales et familiales
- Bac+2 ou équivalents économie sociale familiale - CESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CIDFF DE L'ARDECHE
20 à 49 salariés
Mme Nathalie EXMELIN
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