RESPONSABLE D'EQUIPE AGENCE FRANCE TRAVAIL (H/F) 39 - ST CLAUDE
Offre n° 180FXSX
RESPONSABLE D'EQUIPE AGENCE FRANCE TRAVAIL (H/F)
39 - ST CLAUDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2024
* Poste à pourvoi au 1er octobre en CDD 5 mois à l'agence FRANCE TRAVAIL de St Claude * Dans le cadre de sa mission de service public, Pôle emploi, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L'ensemble des équipes de Pôle emploi agit au quotidien pour leur satisfaction. Les missions : -Garantir la performance, la qualité et la continuité des services rendus par son équipe -Coopérer au sein de l'équipe locale de direction afin de contribuer à l'atteinte des résultats de l'agence -Représenter et promouvoir Pôle emploi au niveau local par délégation du(de la) directeur(trice) d'agence -Participer à la réalisation du diagnostic local pour évaluer la couverture des besoins et l'éventail des services proposés sur le territoire -Proposer des plans d'action adaptés en lien avec les objectifs opérationnels et les besoins des territoires -Planifier et ajuster l'activité en fonction des moyens mis à sa disposition Conduire les entretiens managériaux de son équipe (dont l'Entretien professionnel annuel, EPA) et participer à tous les processus de décision individuelle (comité carrière, mobilité.) -Développer les compétences des agents de son équipe -Favoriser la prise d'initiative et l'innovation -Contribuer au développement de la qualité de vie au travail Les compétences demandées sont : Fédérer une équipe autour d'un projet commun, en partageant les orientations, les objectifs de l'Établissement Proposer, concevoir une solution adaptée au contexte, au public, et l'appliquer Structurer, planifier Définir et mettre en oeuvre les moyens appropriés à la réalisation d'une action, d'une mission, d'un projet Obtenir des résultats durables en recherchant un équilibre entre performance sociale et performance opérationnelle Actualiser, exercer une veille informative Organiser la coopération et favoriser l'esprit d'équipe Gérer les urgences et les imprévus Gérer les situations de tension ou de conflit Prendre des initiatives
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H
37h30 + RTT - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35200.00 Euros sur 12 mois
- Dont 13ème mois & allocation vacance
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - En management d'équipeCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
AFT SAINT CLAUDE
20 à 49 salariés
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