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Commercial / Commerciale sédentaire 92 - Neuilly-sur-Seine
Offre n° 180GFQH
Commercial / Commerciale sédentaire
92 - Neuilly-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Contribuer au développement commercial de nos produits sur la plateforme avec un suivi de la plateforme avec des axes d'améliorations de la plateforme et son évolution Conquérir de nouveaux clients en réalisant de la prospection téléphonique ciblée ou en réceptionnant des appels dédiés au développement commercial de notre plateforme, phoning Développer et gérer un portefeuille clients en proposant des solutions Signature des contrats d'affiliation, mises en place des matrices tarifaires en fonction du client et de son importance, le suivi des règlements des affiliés Interagir avec la personne chargée des envois afin d'organiser un maximum d'envois chez nos affiliés ou nos franchises.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- BTS Management commercial opérationnel, BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BTS Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercialCette compétence est indispensable
- BUT spécialité techniques de commercialisation parcours business développement et management de la relation clientCette compétence est indispensable
- Construire un argumentaireCette compétence est indispensable
- Contrôler la rentabilité des contrats et missions (concerne en particulier les commerciaux vendant de la délégation de personnel)Cette compétence est indispensable
- Convaincre de la pertinence des produits/des services développés par l’entrepriseCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l’offre aux enjeux émergentsCette compétence est indispensable
- Échanger régulièrement avec sa clientèleCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
GF MANAGEMENT
1 ou 2 salariés
Mme Fort Caroline
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