Assistant / Assistante d'Accueil Petite Enfance (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 180GFZR
Assistant / Assistante d'Accueil Petite Enfance (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 août 2024
Un poste de remplacement Assistant/Assistante d'Accueil Petite Enfance est à pourvoir dans notre structure de Grenoble à compter de Septembre 2024. MINIMUM CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous assurerez les missions : - d'accueil de qualité pour l'enfant et sa famille au travers d'activités et de soins individualisés. - de bien être physique, psychique et sanitaire de l'enfant - d'hygiène et de propreté des locaux - de collaboration dans à la mise en œuvre du projet pédagogique avec la référente technique Vous serez garant(e) de la santé, la sécurité et le bien-être des enfants accueillis. Application de la convention collective ALISFA (8 jours de congés supplémentaires) Mutuelle d'entreprise Organisation : du lundi au vendredi, sur 3,5 jours, mardi non travaillé
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1780.0 Euros à 1790.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - DE Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
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6 à 9 salariés
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