Cadre de santé EHPAD - CDI 100 % (H/F) 07 - AUBENAS
Offre n° 180GMDT
Cadre de santé EHPAD - CDI 100 % (H/F)
07 - AUBENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 septembre 2024
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L'EHPAD Saint Joseph est une structure de 138 places, située à Aubenas. Les personnes accueillies ont plus de 60 ans (sauf dérogation). Cette structure a intégré les établissements du territoire Ardèche-Drome de l'Association Sainte-Marie en Janvier 2020. Afin de compléter l'équipe d'encadrement déjà en place, à savoir, un responsable et un cadre de santé, nous recrutons un second cadre de santé. Nous recherchons pour notre établissement d'Aubenas, un(e) : Cadre de santé EHPAD - CDI 100 % Mission Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de la sécurité des résidents ainsi que de l'application de la législation du travail pour les personnels dont il est responsable. Activités principales - Assurer la gestion directe de l'équipe des soignants des secteurs dont il est responsable - Etre responsable de l'organisation des soins infirmiers des unités (gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la dispensation des soins) - Participer et être moteur pour l'élaboration d'un projet de service évolutif en gériatrie selon les unités dont il est responsable - Participer également à l'admission des nouveaux résidents, en s'assurant de la bonne compréhension des règles de vie de la structure - Etablir une collaboration efficace avec l'IDEC au service de la qualité et la sécurité des soins - Gestion des plannings de deux unités Activités courantes - Assurer le présentéisme dans les unités dont il est responsable - Veiller à l'information, à la communication et aux relations intra et inter équipe - Coordonner avec l'aide de l'IDEC le projet de soins infirmiers individualisé des résidents en participant aux transmissions inter équipe et en prenant des décisions concernant le projet de soin en collaboration avec le médecin coordonnateur et promouvoir le raisonnement clinique infirmer - Gestion du matériel médical et paramédical - Relation avec les familles, visites, commission d'admission Par ailleurs, il ou elle devra avoir : - Autonomie et sens de l'initiative - Qualités relationnelles et esprit d'équipe - Modération, réserve, respect du secret professionnel - Maîtrise des outils bureautiques - Management d'équipe Rémunération Rémunération selon CCN51 Coef 567, soit 2 596,86 € brut par mois Prime SEGUR 238 € brut par mois Reprise 100 % ancienneté dans un poste équivalent Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent Prime annuelle sous condition de présentéisme. Soit un salaire annuel brut compris entre 35 000 et 45 000 selon l'expérience. Profil recherché Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management. Les candidats peuvent se renseigner auprès de - Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-sociale, EHPAD ST JOSEPH - Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe en charge des structures médico-sociales Poste à pourvoir au plus tôt. Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Cadre de santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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500 à 999 salariés
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