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Responsable du service qualité et gestion des risques (H/F) 67 - ERSTEIN
Offre n° 180HQVN
Responsable du service qualité et gestion des risques (H/F)
67 - ERSTEIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Le Centre hospitalier d'Erstein recrute un(e) Responsable du service qualité et gestion des risques H/F à temps plein. Vos activités se répartiront notamment entre : - Contribuer à l'élaboration de la politique qualité et du programme d'amélioration de la qualité-sécurité des soins et en assurer le suivi - Piloter les démarches de certification des établissements sanitaires et les démarches d'évaluation des structures médico-sociales selon la méthodologie de la HAS - Piloter la gestion des risques (a priori et à postériori) et la gestion des plans de crise - Contribuer au développement de la culture qualité et sécurité des soins (actions de communication, de sensibilisation, de formation des professionnels de santé) - Manager l'équipe qualité constituée de 4 professionnels - Assurer la gestion des plaintes et des réclamations - Contribuer au développement du dossier patient informatisé (paramétrage, formation, coordination, hotline) - Assurer le suivi du DUERP - Assurer les missions de « Personne Responsable de l'Accès aux Documents Administratifs » (PRADA) Le poste est à repos fixe et sous le régime du forfait jour, incluant 19 jours de RTT par année. La rémunération sera adaptée à vos qualifications et à votre expérience (pour les contractuels). Profil recherché : - Vous êtes cadre supérieur de santé ou ingénieur qualité. Une expérience dans un service de soins hospitalier sera appréciée, - Vous avez une appétence pour le domaine de la qualité et la gestion de projets, - Vous avez de bonnes compétences relationnelles, pédagogiques et managériales. Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter le secrétariat de Madame CLEMENT, Directrice des Soins, au 03 90 64 20 32. Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et ou aux contractuel(le)s. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN
500 à 999 salariés
Mme Schamse HMAMOU
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