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Chargé de planification des aménagements des espaces de travail (H/F) 92 - ST CLOUD
Offre n° 180JGSR
Chargé de planification des aménagements des espaces de travail (H/F)
92 - ST CLOUD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2024
Missions proposées Rattaché(e) à la Direction Générale des Opérations Industrielles, la Direction de l'établissement de Saint-Cloud met à la disposition des directions hébergées sur son site des ressources, des moyens et des services (humains, matériels, budgétaires...) pour leur permettre de réaliser leurs activités avec la meilleure efficience. Vous intégrez le service Infrastructures & Aménagement dont la mission consiste à concevoir, construire, et gérer pour les directions présentes sur l'Établissement de Saint-Cloud, les espaces de travail, infrastructures et installations techniques qui leur sont nécessaires. Il est composé de quatre pôles : - Infrastructures, - Aménagements (gestion des espaces, aménagements courants, mobilier et déménagements, vidéo), - Gestion des Énergies, - Administration des dossiers. Sous la supervision de la responsable du pôle aménagement, vous serez en charges des activités suivantes : - Planifier les aménagements des espaces de travail, - Communiquer avec les directions fonctionnelles pour planifier les travaux d'aménagement, - Organiser et cadencer les déménagements en cas de projet important, - Demander les chiffrages nécessaires à la logistique des aménagements et à la fourniture de mobilier, - Faire des plans de prévention en collaboration avec l'équipe du service HSE. Ce que nous recherchons : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 et justifiez d'une première expérience, dans le milieu de l'aménagement et du space planning. Vous avez une appétence pour les chiffres et êtes rigoureux et savez gérer vos priorités. Vous maîtrisez le Pack Office et en particulier Excel. La connaissance du logiciel Autocad serait un vrai plus compte tenu des activités du service. Vous avez un bon relationnel et des capacités avérées de communication. Enfin votre capacité d'analyse, d'autonomie, d'esprit d'analyse et d'aptitude au travail en équipe sont des qualités essentielles à la réussite dans ce poste. Le processus de sélection s'appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de critères sans lien direct avec l'emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l'égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l'intégration et l'évolution professionnelle dans l'entreprise. Établissement soumis à enquête administrative.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Entreprise
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