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Chargé de Paie (H/F) - Eolien - 42258 76 - LE HAVRE
Offre n° 180JMWN
Chargé de Paie (H/F) - Eolien - 42258
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2024
Vos missions: - Collecte des éléments variables de paie : Rassembler et vérifier les informations relatives aux éléments variables de paie, tels que les heures supplémentaires, les primes, les indemnités, les congés payés, les absences, les arrêts maladie, etc. S'assurer de l'exactitude et de la conformité des données avec la législation en vigueur et les accords internes. - Transmission des éléments au prestataire de paie : Envoyer les éléments variables collectés au prestataire externe en respectant les délais impartis. Fournir des explications ou des justifications supplémentaires si nécessaire pour assurer une compréhension claire des données transmises. - Vérification des bulletins de paie : Une fois les bulletins de paie préparés par le prestataire, vérifier leur exactitude, notamment en ce qui concerne les éléments variables. Contrôler la conformité des bulletins avec les informations transmises et corriger toute erreur éventuelle en collaboration avec le prestataire. - Gestion des anomalies et des ajustements : Identifier et corriger les anomalies ou les erreurs sur les bulletins de paie, en particulier celles liées aux éléments variables. Travailler avec le prestataire pour effectuer les ajustements nécessaires, que ce soit avant ou après la clôture de la paie. - Communication: Répondre aux questions des employés concernant leur paie, en particulier sur les éléments variables. Expliquer les calculs et résoudre les problèmes liés aux écarts constatés sur les bulletins de paie. Collaborer avec les services RH pour garantir la cohérence des données entre les différents systèmes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Sur un poste simialireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Maîtrise des outils de paie, tels que Silae et SAPCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données
- Gestion administrative du temps de travail
- Gestion de la paye
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Utiliser les outils numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Installation de machines et équipements mécaniques
Entreprise
SIEMENS GAMESA RENEWABLE ENERGY S.A.S.
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE) est un leader mondial de l'industrie éolienne, avec une forte présence dans tous les segments de ce marché : offshore (#1), onshore (#2) et services (#2). Fin 2021, nous ouvrirons une usine unique dans le monde qui regroupera les activités de production de pales d'éoliennes, de nacelles et génératrices, ainsi qu'un port d'installation sur le même site.
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