Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 54 - VANDOEUVRE LES NANCY
Offre n° 180JZDY
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
54 - VANDOEUVRE LES NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2024
Sous la supervision du Coordinateur de l'association et en lien avec le Conseil d'Administration, vous aurez pour missions : - Informer, conseiller et accompagner les personnes en difficultés sur l'accès aux droits et notamment ceux liés à l'habitat. - Contribuer à la prise en charge de la personne et au développement de son autonomie - Participer à l'élaboration du projet individuel des personnes accueillies dans leurs besoins liés au logement - Concevoir, animer des ateliers collectifs autour du logement, du Savoir Habiter (Mobilogement, ateliers avec les personnes, les professionnels...) - Mise en oeuvre du Fabulogibus avec l'équipe (tournée, déplacements, animation....) - Participer à la vie de l'association Un profil d'animateur social peut tout à fait convenir. Véhicule indispensable pour les déplacements sur le département ENVOYER CV et LETTRE DE MOTIVATION impérativement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
- convention Alisfa
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale - Diplome CESF, Diplome DEASS
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Droit socialCette compétence est indispensable
- Développer un réseau d'intervenants médicosociauxCette compétence est indispensable
- Goût pour le "aller vers"Cette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Méthodes et outils de résolution de problèmesCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Règles de gestion de budget familialCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Sens de l'accueil du publicCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Suivre des demandes de logements locatifsCette compétence est indispensable
- Techniques d'animations de groupesCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Économie socialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
SI TOIT LIEN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.sitoitlien.fr
SI TOIT LIEN est une association reconnue d'intérêt général à caractère social, oeuvrant dans l'ESS. Nos missions consistent à lutter contre le mal logement et accompagner les personnes victimes de ce fléau, à favoriser la solidarité et l'inclusion.
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