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Agent / Agente d'accueil social (H/F) 78 - ST CYR L ECOLE
Offre n° 180KLPQ
Agent / Agente d'accueil social (H/F)
78 - ST CYR L ECOLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Rattaché(é) à la Direction du Pôle Population, placé (e) sous l'autorité du directeur des affaires sociales, du CCAS, et du Logement, l'Agent d'accueil social accueille le public du service logement et des Affaires Sociales, accompagne les administrés dans leurs demandes au plan administratif, identifie et qualifie la demande sociale et oriente vers les services ou les professionnels concernés. MISSIONS PRINCIPALES Instruction et suivi des demandes d'aides sociales légales et facultatives : - APA à domicile, - MDPH, - Portage repas à domicile Mission 2 : Gestion administrative et financière (en collaboration avec le Directeur du CCAS) : - Participer à l'élaboration du budget du CCAS ; - Suivre et contrôler l'exécution de ces budgets ; - Rechercher, le cas échéant, des partenaires financiers ; - Rédiger les délibérations et autres documents administratifs. Mission 3 : Conduite de projets : - Conduire les projets qui lui sont confiés ; - Collaborer et participer aux autres projets pour lequel son secteur est sollicité. Mission 4 : Expertise métier - Préparer les réunions du Conseil d'Administration du CCAS (rédaction des comptes rendus et délibérations, télétransmission des actes en Préfecture) ; - Savoir répondre et gérer les situations d'urgence (alimentaire - expulsions - violences conjugales) ; - Travailler en partenariat avec les services extérieurs (Conseil Départemental, ARS, CAF, Préfecture, .). PROFIL ET CONNAISSANCES SOUHAITÉS - Aisance relationnelle ; - Travail en équipe ; - Maitrise des outils bureautiques et informatiques ; - Connaître les techniques propres aux métiers ; - Connaître la comptabilité publique, les marchés publics ; - Connaître les procédures administratives ; - Maîtriser les procédures administratives. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + PLURELYA Candidature à adresser à Madame le Maire, Square de l'Hôtel de Ville, BP 106 - 78211 SAINT-CYR-L'ÉCOLE Cedex ou par mail via le site de la Ville rubrique « Nous écrire »
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : SELON GRILLE STATUTAIRE
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE SAINT-CYR L'ECOLE
250 à 499 salariés
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