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AES / AMP (Accompagnant(e) Educatif et Social) (H/F) 59 - Halluin
Offre n° 180LMYG
AES / AMP (Accompagnant(e) Educatif et Social) (H/F)
59 - Halluin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, vous accompagnez des adultes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (soins, nursing, repas, toilette, loisirs...). Vous participez à la mise en place d'animations et d'activités ainsi qu'aux sorties et rdv. Vous intégrerez une équipe pluri-disciplinaire composée de moniteurs-éducateurs, éducateurs spécialisés, psychologues... Vous serez sous la responsabilité d'un chef de service. L'établissement fonctionne en internat. Vous aurez des horaires de jour et travaillerez un week-end sur 2. *Formation et expérience : Diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP Connaissance du secteur médico-social, des familles et du public accueilli *Connaissances requises : Connaissance de la déficience intellectuelle, pratique de l'écoute, relation d'aide *Savoir-être : Qualités relationnelles et rédactionnelles, adaptabilité, discrétion, polyvalence, prise d'initiatives, force de propositions, disponibilité, patience, rigueur, sens de l'organisation et de gestion de priorités, esprit d'innovation, autonomie. *Autres éléments : Permis B obligatoire Rémunération : Grille CCNT 1966 - Indice 413-544
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 885.0 Euros à 1300.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAES / DEAMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personneCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
PAPILLONS BLANCS ROUBAIX TOURCOING
20 à 49 salariés
Mme Emmanuelle Pinck
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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