Assistant (e) commercial (e) et administration des ventes (H/F) 94 - CHAMPIGNY SUR MARNE
Offre n° 180LQBG
Assistant (e) commercial (e) et administration des ventes (H/F)
94 - CHAMPIGNY SUR MARNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Description du poste BEST ENERGY CONTROL un des leaders français du courtage en énergie pour les entreprises et collectivités. Nous développons également une gamme d'offres d'accompagnement à la transition énergétique : le photovoltaïque, l'efficacité énergétique; Notre mission : Permettre à nos clients de bénéficier pleinement de l'ouverture des marchés de l'énergie et de les accompagner dans le chemin de la transition énergétique. Concrètement, nous trouvons pour nos clients le meilleur contrat d'électricité ou de gaz naturel et nous les conseillons dans la durée pour optimiser leurs achats d'énergie. Description du poste Vous intégrez le Pôle Energie & Prix, et vous travaillerez en contact permanent avec les fournisseurs d'énergie d'une part, et avec les équipes commerciales de BEST ENERGY CONTROL d'autre part. Nous recherchons quelqu'un pour assister les équipes commerciales tout au long du processus de vente. Rattaché(e) au Responsable de l'entreprise, vous devrez gérer les cotations et comparateurs d'offres et favoriser leur reconduction des contrats d'énergie, mais aussi gérer les demandes des commerciaux via notre outil CRM. Accompagnement de l'activité commerciale : Editer les comparateurs Editer les offres et contrats Suivre et accompagner les commerciaux durant leur vente Assurer le suivi opérationnel de la vente Participer au reporting de l'activité commerciale Gérer les éventuelles réclamations clients en relation avec les fournisseurs Accompagnement de l'activité du Pôle Energie & Prix Gérer la faisabilité des demandes d'offres auprès des fournisseurs d'énergie Être un appui des commerciaux dans leurs tâches quotidiennes Être garant de la gestion opérationnelle quotidienne Profil recherché De formation BAC+2/3 dans une discipline commerciale ou de gestion, vous avez une première expérience sur des missions similaires, et êtes à l'aise avec l'informatique, la dématérialisation et la gestion des données. Après avoir été formé(e) à notre activité et à nos outils, vous êtes capable de suivre un process fonctionnel et le retenir. Curieux(se) et débrouillard(e), vous appréciez de travailler de manière agile dans un environnement en constante évolution, et votre bon relationnel vous permet d'aller demander des conseils et des informations sans crainte à vos collègues et à votre responsable. Le partage et la solidarité sont des valeurs chères à BEST ENERGY CONTROL, et partagées par toute l'entreprise ! Vous êtes autonome, positif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Si travailler en équipe et rendre service sont de surcroit des qualités que vous possédez, alors contactez-nous! Il n'est pas nécessaire de connaître le secteur de l'énergie, mais être intéressé(e) par ce secteur sera forcément un plus ! Vos avantages et conditions : Poste à pourvoir en CDI, au sein de notre siège à Champigny sur Marne Rémunération fixe selon profil + bonus + participation aux résultats de l'entreprise Mutuelle + participation aux frais de transports en commun.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.0 Euros à 2208.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commandeCette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Assurer un accueil téléphonique
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Entreprise
BEST ENERGY CONTROL
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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