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ASSISTANT SOCIO EDUCATIF (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 180LWRH
ASSISTANT SOCIO EDUCATIF (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2024
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville d'Auxerre (Yonne) recrute pour son service de lutte contre les Violences Conjugales Un(e) Assistant Socio-Educatif (H/F) (Contractuel en CDD de 12 mois renouvelables ou fonctionnaire) Vos principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville d'Auxerre et sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de service, vos missions s'inscrivent dans différents pôles qui constituent le service de lutte contre les violences conjugales : - Accueil de jour : o Accueillir et écouter les personnes victimes de violences conjugales o Orienter les victimes auprès des différents partenaires o Soutenir et accompagner les usagers dans leur départ du domicile conjugal o Accompagner les personnes dans les démarches administratives - Hébergement : o Accueillir en urgence les femmes victimes de violences conjugales et leurs enfants (remise au propre du logement si besoin, procéder à l'état des lieux, s'assurer de la disponibilité du kit d'entrée) o Vérifier le respect du règlement de fonctionnement dans le cadre de l'Accompagnement contractualisé o Procéder régulièrement à des visites à domicile o Accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne afin qu'il puisse accéder à son autonomie (entretien du logement, gestion administrative et financière, accès aux soins) o Orienter vers les partenaires externes - Cellule de prise en charge des auteurs de violences conjugales : o Accueillir et écouter les auteurs de violences conjugales o Mener des entretiens individuels en binôme avec une psychologue o Promouvoir le service auprès de partenaires extérieurs et entretenir leurs liens Pour l'ensemble du service vous devez : o Proposer des actions collectives dans le but de rompre l'isolement des personnes accueillies o Participer aux réunions de synthèses, réunions partenariales o Renseigner le fichier des statistiques o Définir et gérer les participations financières (éléments destinés à la facturation du logement) o Effectuer des comptes rendus des visites à domicile sur un logiciel interne o Rédiger des rapports sociaux pour les orientations partenariales (épicerie solidaire, évaluation SIAO.) o Assurer une continuité de service Profil recherché : Diplôme exigé DECESF, DEES, DEAS Savoirs : - Techniques d'entretien et d'hygiène des locaux - Techniques d'animation (actions collectives) - Techniques et outils de gestion de budget - Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie - Caractéristiques des populations accompagnées - Connaissances dans l'outil informatique (Word, Excel) Savoir être : - Grande capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et des responsabilités - Qualités relationnelles - Sens du travail en équipe - Tact, patience et discrétion - Savoir garder la juste distance - Anticipation, réactivité, priorisation - Être force de proposition - Dynamique Conditions d'exercice des missions - Travail en bureau et en extérieur (visite à domicile, réunions) - Téléphone professionnel et PC portable - Disponibilité au-delà des horaires habituels nécessaire occasionnellement - Pics d'activité ponctuels - Véhicule de service à disposition Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime fin d'année Poste à pourvoir rapidement.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplome DECESF, DEES, DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Code de procédure pénaleCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
20 à 49 salariés
M. Dominique TAILLEUR
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