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Responsable de projets réseaux de chaleur / GRAND GROUPE (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 180MZGQ
Responsable de projets réseaux de chaleur / GRAND GROUPE (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
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Description du poste et Missions Notre client, spécialiste dans l'efficacité énergétique, propose des solutions sur-mesure en matière de performance énergétique pour ses clients publics et privés. D'ici à 2050, la consommation énergétique de la France devra être réduite de moitié. Cet objectif ne pourra être atteint sans s'entourer de nouveaux talents pour nous aider à répondre aux enjeux de la transformation énergétique. Nous recherchons sur le secteur de Marseille, un Responsable de projets réseaux de chaleur. En tant que Responsable de projets de territoire, vous serez en charge du développement de l'activité du périmètre géographique de l'agence de rattachement. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Comprendre et maîtriser les évolutions et le cadre réglementaire, juridique et commercial des projets de réseaux de chaleur; - Identifier les modalités de collaboration, de partenariat entre VED et les collectivités porteuses des projets ; - Identifier les opportunités commerciales et participer à la conception des offres adaptées; - Analyser les leviers et les difficultés pour bâtir une relation constructive et renforcer le partenariat, au travers des rencontres terrain ; - Se donner des pistes d'évolution et d'action dans son organisation pour améliorer ou renforcer ses relations avec les collectivités afin d'inciter les porteurs de projets à passer à l'action et concrétiser les projets. - Entretenir et développer des relations de partenariat avec les acteurs décisionnaires/incitatifs des projets de réseaux de chaleur de son territoire géographique : Maires, élus locaux, responsables administratifs des collectivités, BE, Ademe, Amorce, Fedene, etc. - Développer un climat de partenariat avec tous les opérateurs territoriaux des CCRT ( contrat de chaleur renouvelable territorial)à travers des rencontres structurées et régulières. - - En coordination avec la direction de Zone, mettre en place une approche commerciale et sa déclinaison permettant d'atteindre les objectifs de développement fixés. - Garant des objectifs commerciaux et financiers de son territoire - Piloter le montage des business plans avec les services supports centraux - Participer à la rédaction des offres techniques, financières, commerciales et pièces contractuelles. - Assurer la passation des affaires gagnées aux équipes Travaux
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Négocier un contrat
- Élaborer une stratégie commerciale
- Établir un contrat de vente
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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