Chargé de Planning et Recrutement (H/F) 06 - MOUGINS
Offre n° 180NXTS
Chargé de Planning et Recrutement (H/F)
06 - MOUGINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour. L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences. Notre filiale, ADECCO MEDICAL, Expert des ressources humaines de la santé, bénéficie d'une expérience de plus de 50 ans dans la gestion de carrières des professionnels médicaux et paramédicaux, et propose des contrats en intérim, CDI ou CDD selon les compétences et objectifs de carrière. ADECCO MEDICAL recherche pour son agence basée à MOUGINS (06) un Chargé de planning et recrutement H/F. Vos missions seront les suivantes : Recrutement : - Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats idéaux, - Gérer le process de recrutement : sourcing, préqualification, entretien physique ou visio pour ensuite présenter la candidature au client, - Coacher les candidats et les accompagner dans leur carrière professionnelle, Lien client : - Comprendre les attentes des clients afin de pouvoir apporter la réponse la mieux adaptée et finaliser les recrutements, - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser. Reporting : - Rendre compte de son activité en utilisant de façon régulière les outils mis à votre disposition. Profil recherché: Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Vous l'avez compris, au-delà du recrutement, si vous souhaitez du challenge ce poste vous apportera beaucoup de satisfaction. En dehors du poste, quels sont vos avantages à nous rejoindre ? - Un salaire annuel payé sur 13 mois, - En plus du salaire fixe, vient s'ajouter une rémunération variable pour vous challenger - Les tickets restaurant, - Un jour de congé offert pour votre anniversaire, - Jours de RTT, - Une qualité de vie au Travail animée par nos ambassadeurs Happy, Ensemble, contribuons à soigner ! Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- bonne gestion de stress et des prioritésCette compétence est indispensable
- gestion administrative (via outil informatique)Cette compétence est indispensable
- gestion de planningCette compétence est indispensable
- sourcing candidatCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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