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Un travailleur social (H/F) 49 - SAUMUR
Offre n° 180PQRH
Un travailleur social (H/F)
49 - SAUMUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
Missions Encadrement et accompagnement éducatif de 18 jeunes adolescents de 15 à 21 Ans Accompagnement, soutien et suivi de jeunes en collectif et hébergement individuel Conception et conduite de projet Travail en équipe pluriprofessionnelle Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Encadrer un groupe de jeune restreint dans des ateliers à visés professionnel Accompagnement des jeunes vers l'autonomie Diplômes exigés DEETS ou équivalent DEME ou équivalent Autre Profil Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et droit commun Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux et force de propositions/créatif Avoir la capacité de se positionner Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle Autonomie Être à l'aise dans le travail partenarial Capacités à animer la vie de groupe Lieu de travail Poste basé à : SAUMUR Temps de travail Temps complet : 35h / semaine (de journée, sans weekend)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communication interneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
Permis
- A - MotoCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
DAHPE
250 à 499 salariés
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 580 salariés, 6 300 personnes accompagnées Le DAHPE participe à la Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, de P Mme Séverine BARAUD
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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