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Psychologue clinicien / clinicienne (H/F) 58 - NEVERS
Offre n° 180PVLN
Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)
58 - NEVERS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 septembre 2024
Dans le cadre d'un départ programmé de l'actuel psychologue, placé(e) sous la responsabilité du Directeur du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, il, elle, intervient sur l'ensemble des établissements et services du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés, répartis sur le département de la Nièvre. Il/elle conçoit, élabore et met en œuvre des actions sur le plan psychologique au niveau individuel, familial et/ou groupal, dans une optique de promotion de l'autonomie de la personne. Acteur majeur dans le domaine de la santé mentale, il a pour mission de conforter un climat de confiance, d'accompagner et d'aider les personnes accueillies qui souffrent de troubles psycho-traumatiques. Il peut être amené à produire des écrits dans le cadre de leurs parcours de demande d'Asile. Membre de l'équipe cadre, il intervient également comme soutien auprès des professionnels (cadres et non cadres). Il fait appel aux partenaires locaux en fonction des situations, notamment celles qui nécessitent un suivi de longue durée. Il contribue, dans son périmètre de responsabilités, à mettre en place des process favorisant l'accompagnement en santé physique des personnes. Il exerce sa pratique dans le respect du Code de déontologie des psychologues, et rend compte mensuellement de son activité par du reporting d'indicateurs. Sa mission concerne directement les personnes accueilles pour 2/3 temps, et l'appui aux professionnels ainsi que le partenariat / réseau pour 1/3 temps. Missions Principales : o Accompagnement des personnes accueillies : Etablir un suivi ou un soutien psychologique individuel Organiser un cadre de prise en charge spécifique pour chaque personne avec les relais éventuels Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier unique de la personne accueillie Organiser des activités thérapeutiques pour les résidents o Travail d'accompagnement des professionnels : Contribuer à la réflexion clinique des équipes concernant les prises en charge des personnes accueillies Contribuer à la posture à adopter auprès des personnes accueillies Animer des temps de formation / information, en lien avec les problématiques cliniques rencontrées Conduire des temps d'expression intra-site, inter-sites. o Travail en réseau et veille sectorielle : Participer aux réunions partenariales et initier de nouveaux réseaux. Appréhender l'incidence des évolutions du secteur sur le métier de psychologue (développement des réseaux de soins et nécessité d'adapter ses pratiques professionnelles). Qualifications : Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées de Psychologue Aptitudes professionnelles : Connaissances en psychologie clinique Connaissance et/ou expérience en psychologie du travail Utilisation courante de l'outil informatique dont le traitement de texte Qualités humaines, à la relation sociale et à l'animation Capacités à s'intégrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire Connaissances et expérience souhaitées dans l'accompagnement des personnes en situation de demande d'asile ou BPI. Entretien et actualiser ses connaissances pour développer ses compétences professionnelles. Détails du poste : Poste de Cadre, classe 3 Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, diplôme et expérience. Lieu de travail : basé à Nevers, déplacements sur le département de la Nièvre Renseignements : Directeur du Pôle Demandeurs d'Asile et Réfugiés - Tel : 03 86 24 87 60
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : CCNT du 15 mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - DESS de Psychologie Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Entreprise
FOL
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.fol58.org
« Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise » Mme Aude LE BORGNE
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