Gestionnaire RH et Paie (H/F) 74 - SILLINGY
Offre n° 180PZPC
Gestionnaire RH et Paie (H/F)
74 - SILLINGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. Embauché(e) en CDI, vous interviendrez au sein d'entreprises locales, pour des périodes de longues durées de minimum 6 mois, pouvant également être un tremplin pour déboucher sur une embauche à son terme chez nos clients. Poste : Nous recrutons à temps plein sur 39h, un Gestionnaire RH et Paie H/F. Au sein d'un groupe familial spécialisé dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), situé sur Sillingy (74), vos missions seront les suivantes : PAIE : Collecte et saisir les variables - Etablir les bulletins de paies - Réaliser les déclarations sociales ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Effectuer les formalités à l'embauche et de sortie (contrats, DPAE, certificat de travail, SDTC.) - Suivi vie du salarié (VM, arrêts, congés.) - Réaliser les déclarations annuelles - Être l'interlocuteur(trice) des organismes sociaux (URASSAF, Mutuelle, CPAM.) RECRUTEMENT : Effectuer et accompagner les recrutements des nouveaux collaborateurs - Rédiger les offres d'emploi - Sélectionner les CV - Suivi des intérimaires -E être en charge de l'intégration des nouveaux arrivants (remise documents, présentation entreprise) FORMATION : Collecter et suivre les besoins en formation - Elaborer le plan de formation - Monter les dossiers de financement - Suivre les entretiens professionnels JURIDIQUE ET SOCIAL : Mettre en place et assurer la gestion des élections du personnel ou CSE - Communiquer avec les IRP - Veiller au respect des règles de droit du travail, CCN, accords - Conseiller la direction COMMUNICATION : Créer un lien et une dynamique sociale avec la direction et les salariés - Être à l'écoute permanente de l'équipe Profil : - Vous avez validé une licence dans le domaine des Ressources Humaines - Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire - Vous maîtrisez les outils informatiques comme le pack office + Sage (serait un plus) - Vous êtes force de proposition et êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des priorités tout en faisant preuve de discrétion Poste à pourvoir au plus tôt sur Sillingy CDI à temps plein 39h Rémunération 2700€ mensuel pour 39h Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature afin que nous puissions en discuter ensemble.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)Cette compétence est indispensable
- Gestion de la payeCette compétence est indispensable
- Logiciel de paieCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassementCette compétence est indispensable
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuellesCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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