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RESPONSABLE SERVICE SOCIAL Unité de la VIENNE (H/F) 86 - Poitiers
Offre n° 180RHCW
RESPONSABLE SERVICE SOCIAL Unité de la VIENNE (H/F)
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
MISSION : Management de l'unité départementale du service social de la Vienne. Le Service social est chargé de l'aide et de l'accompagnement des assurés sociaux confrontés à des problèmes liés à la santé. Dans ce cadre, le service social s'inscrit pleinement dans les missions de l'Assurance Maladie, notamment en matière la prévention santé et d'accès aux droits/soins. De plus, le service social se positionne comme acteur central de la Prévention de la Désinsertion Professionnelle. Le manager de l'unité de la Vienne inscrira son action dans la dimension régionale du Service social Centre-Ouest et dans une dynamique de coopération avec les autres unités du Service social. Deux enjeux prioritaires sur ce poste : une dimension managériale forte permettant au collectif de travail une implication dans les missions confiées et une dimension partenariale à forte valeur ajoutée en matière de positionnement du service social au sein du réseau partenarial. ACTIVITES PRINCIPALES : - Management du service et des équipes : équipe de 14 personnes (12 travailleurs sociaux et 2 Conseillers des Services Assurance Maladie). - Pilotage et suivi de l'activité et des actions départementales dans le cadre des objectifs régionaux - Suivi de la qualité et supervision des interventions - Développement des relations avec les partenaires internes et externes, dans le cadre des orientations définies au niveau régional et national. - Contribuer aux réflexions et travaux régionaux d'optimisation et d'anticipation des évolutions REMUNERATION : Niveau 6 à 7 de la classification des employés et cadres du régime général de la sécurité sociale Négociable selon le profil du candidat (expérience et expertise). Avantages : statut cadre, Intéressement, Complémentaire santé et prévoyance, Compte Epargne Temps, Plan Epargne Retraite Collectif, RTT (jusqu'à 20 jours par an selon l'horaire hebdomadaire de travail), horaires variables, Bénéfice des œuvres sociales du CSE, télétravail (pouvant aller de 1 à 3 jours). MOYENS : PC, téléphone portable, véhicule de service SITUATION DE TRAVAIL : L'unité de la Vienne du service social est située 2 Rue de la Providence 86000 Poitiers. Elle fait partie du au Service Social régional qui comprend 69 travailleurs sociaux. Poste avec déplacements fréquents dans et hors du département de la Haute-Vienne, avec véhicule de service (boite manuelle) FORMATION : Minimum Bac + 4 dans le domaine sanitaire et social. Expérience : Minimum 2 ans en management souhaité. COMPETENCES : Grande aisance manageriale Capacités de pilotage de l'activité Connaissances en matière d'intervention sociale et médico-sociale Capacité à travailler en équipe et qualités relationnelles Force de proposition et d'innovation Maîtrise des outils informatiques et des outils collaboratifs (Team's, Beekast, forms.) CANDIDATURES et RENSEIGNEMENTS Adresser obligatoirement un CV et une lettre de motivation via le lien : https://recrutement.carsat-centreouest.fr Seules les candidatures reçues sur cette plate-forme sont recevables. La procédure de recrutement peut comprendre, pour les personnes sélectionnées, un entretien avec un jury, une mise en situation professionnelle, des tests psycho techniques.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.00 Euros à 39000.00 Euros sur 14.0 mois
- Pc portable
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisationCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CARSAT CENTRE OUEST
250 à 499 salariés
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