Aides à domicile (H/F) 17 - BREUILLET
Offre n° 180RXWW
Aides à domicile (H/F)
17 - BREUILLET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Postes d'aides à domicile en CDI 120h/mois sur différentes communes de la presqu'ile d'Arvert. Avec ou sans expérience, formation et accompagnement par des référents métier. Le taux horaire brut sera calculé en fonction des grilles de rémunération de la convention collective, l'évolution salariale est assurée. L'aide à domicile réalise les missions définies ci-dessous en fonction de l'activité de la structure et des publics accompagnés dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. PUBLICS ACCOMPAGNES Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante, Les personnes ne pouvant pas faire les actes ordinaires et essentiels de la vie courante en totale autonomie et /ou rencontrant des difficultés, Les personnes âgées en perte d'autonomie, qui sont dans l'incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, Les enfants ou les adultes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de faire seuls les actes ordinaires et essentiels de la vie courante, Les personnes ayant besoin de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs, Les enfants de plus de 3 ans. PRINCIPALES MISSIONS Réalise diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples Entretien du logement Entretien du linge Aménagement de l'espace de vie Aide aux démarches administratives courantes Assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives Elaboration de menus adaptés Achats alimentaires Accompagnement extérieur Crée un lien social avec la personne en tenant compte de ses habitudes de vie et de son environnement Aide à la gestion du budget Aide aux démarches administratives courantes Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne à l'exception des intervenant.es positionné.es en Degré 1 - Echelon 1 Aide à l'alimentation o Aide à la toilette Aide dans les déplacements - mobilité Aide à l'habillage - déshabillage Veille à la prise des médicaments (préparés au préalable dans un pilulier) lorsqu'il s'agit d'un acte de la vie courante Garde d'enfants de plus de 3 ans MISSIONS TRANSVERSES Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence Effectue son action en coopération et en cohérence avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles Rend compte selon les procédures mises en place COMPETENCES REQUISES Compétences techniques : Maîtriser les techniques d'entretien du logement et d'entretien du linge Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité Savoir préparer des repas en respectant les régimes Assurer le déplacement et la mobilisation des personnes en toute sécurité Compétences sociales : Savoir travailler en équipe S'adapter aux publics Prendre en compte les dimensions éthiques et déontologiques de son intervention (ex : discrétion professionnelle, respect des limites d'intervention.) Identifier le cadre de son intervention pour se situer en tant que professionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel
- Salaire
- Salaire brut : Convention collective avec évolution
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler l'état des stocks
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Règles d'hygiène et de propreté
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
ADMR PRESQU'ILE D'ARVERT
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.admr.org/pourquoi-choisir-ladmr
Mme MES ETOURNEAU/LEMAIRE
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