Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines 44 - STE LUCE SUR LOIRE
Offre n° 180SGBC
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
44 - STE LUCE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 septembre 2024
Le service des Ressources Humaines de la Ville de Sainte-Luce-sur-Loire gère près de 200 agent.es titulaires et 70 agents contractuel.les. Dans le cadre d'un besoin temporaire, le service RH recherche une personne polyvalente dans les différents domaines Ressources Humaines : - Carrière / Paie / Gestion du Temps - rédaction de contrats - prise d'arrêtés individuels - saisie de données variables de paie - établissement d'attestations et de certificats de travail - reprise des données de carrières dans le logiciel CIRIL - mise à jour des absences, des arrêts maladies dans le logiciel, déclaration des IJSS, préparation des attestations de salaires - Recrutement - rédaction d'offres, mise en ligne et suivi sur les différents supports, déclaration des vacances de poste - suivi et analyse des candidatures - organisation des entretiens de recrutement, convocation des candidats - Formation - suivi des formations d'intégration et de professionnalisation auprès du CNFPT, inscription des agents - estimation et suivi des demandes de formation auprès d'organismes extérieurs - préparation administrative et logistique des formations internes - Assistance administrative - rédaction de courriers - Classement, archivage - Scan de dossiers individuels et de documents RH
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2168.74 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
200 à 249 salariés
M. Jean-Louis GUERIN
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