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Assistant(e) commercial(e) et RH (H/F) 69 - JONS
Offre n° 180SPRC
Assistant(e) commercial(e) et RH (H/F)
69 - JONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Le poste offre une opportunité d'apprentissage et de croissance dans le domaine des ressources humaines et du commercial . *Duties* - Démarchage clientèle (phoning et e-mailing) - Suivi des activitées commerciales - Participer au processus de recrutement en effectuant du sourcing RH - Utiliser des systèmes tels que ATS, SAP, Oracle pour la gestion des données RH - Collaborer avec les différents services pour assurer de bonnes relations internes - Assurer un suivi RH régulier (médecine du travail , congés payés, contrat de travail ...) *Experience* Les qualifications requises et compétences souhaitées incluent : - Expérience préalable dans un rôle d'assistante commerciale - Expérience préalable dans un rôle administratif ou en ressources humaines - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en organisation indispensable Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1777.0 Euros à 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)Cette compétence est indispensable
- Goût de la prospection téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociationCette compétence est indispensable
- Techniques commercialesCette compétence est indispensable
- Assister aux réunions internes, participer à des événements professionnels
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- Développer l'esprit d'équipe
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management)
- Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l’évolution des objectifs
- Rédiger des fiches produits ou des argumentaires
- Répondre à un appel d'offre
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Gérer son stress
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Manœuvre
- Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
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