Chargé.e de mission Accompagnement entreprises réseaux territoire (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 180TCDN
Chargé.e de mission Accompagnement entreprises réseaux territoire (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Qui voulons nous ? Une personne engagée ou capable de s'engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d'outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l'innovation permanente; qui est convaincue que l'économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d'un collectif ! Vos Missions : Au sein de la CRESS de La Réunion et d'un collectif vous serez en charge de : -Animer des sessions de sensibilisation à la création - reprise d'entreprises de l'ESS en lien avec les opérateurs de l'accompagnement existants; -Accompagner en individuel les porteurs dans leur projet de création, de reprise, de développement ou de consolidation d'entreprise de l'ESS ; -Animer des sessions collectives avec des groupes de porteurs de projets accompagnés (montage budgétaire, canevas de projet, plan de trésorerie, stratégie de communication, etc) ; -Apporter aux responsables de projets des entreprises de l'ESS des compétences dans des domaines tels que : l'ingénierie de projet, la communication, la gestion budgétaire ; en lien avec les obligations de leurs projets ; -Permettre le changement d'échelle d'entreprises de l'ESS aptes à apporter des réponses économiques durables conciliant intérêt collectif, innovation sociale ou environnementale et création d'emplois; -Assurer la promotion des actions de la CRESS en lien avec les partenaires financiers ; -Identifier, analyser et mesurer l'impact des réalités territoriales en matière d'ESS et d'innovation sociale - environnementale à partir des projets soutenus; -Développer et animer des actions permettant de valoriser les initiatives portées par les entrepreneur.e.s et les entreprises de l'économie sociale et solidaire pour susciter l'envie de créer, développer, essaimer les projets en faveur du développement de La Réunion . Vous serez également amené.e à participer à des projets transverses tels que l'organisation et l'animation d'évènements pour la CRESS de La Réunion. Les compétences que nous recherchons : De formation bac + 5 dans les domaines de l'ESS, la gestion de projet, la banque ou la comptabilité ou BAC + 3 avec une expérience significative. De formation bac+5 dans le domaine juridique ou d'ingénierie sociale et/ou environnementale. Au moins une première expérience réussie dans le domaine Appétence pour l'innovation sociale et/ou l'économie sociale et solidaire. Vous possédez les compétences suivantes : -Connaissance des mécaniques des fonds européens et des fonds nationaux; -Compétences en gestion de projet ; -Connaissances en matière de politique publique ; -Très bonne connaissance de l'environnement et du tissu socio-économique de La Réunion; -Planification d'activités, prise de contact, relances. -Capacité à rendre compte ; -Capacité à la prise d'initiatives et à l'autonomie ; -Sens du contact humain ; -Capacité d'animation de réunions, de groupes de travail, de réseaux ; -Travail en équipe et en mode projet ; -Discrétion, ouverture d'esprit et disponibilité ; -Sens éthique ; -Sens de la communication (écrite et orale) et anticipation dans la gestion de vos dossiers; -Compétences en gestion budgétaire ; -Connaissance de l'environnement Windows voire Mac OS.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personneCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
CHAMBRE REGIONALE DE L'ECONOMIE SOCIALE
3 à 5 salariés
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