Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Président, en lien avec l'équipe de direction, vos principales missions seront les suivantes : - Administrer l'association : mettre en œuvre le projet associatif en lien avec le CA, développer les activités de l'association, répondre aux appels à projets, rendre compte des activités du siège de l'association, piloter la démarche qualité et la stratégie de communication interne et externe ; - Gérer les ressources humaines : encadrer l'équipe de direction (3 cadres socioéducatifs, 1 responsable financière et logistique), mettre en œuvre le recrutement du personnel, valider et suivre le plan de développement des compétences, présider le CSE et les négociations avec les représentants du personnel, gérer les mesures disciplinaires ; - Assurer la gestion financière, budgétaire et comptable : préparer les BP et CA, assurer un dialogue de gestion avec les autorités de tarification, rechercher de nouvelles modalités de financement, superviser les opérations de trésorerie, valider les virements bancaires relatifs à la paie (et mettre en œuvre la procédure en cas d'absence de la responsable financière), assurer les relations avec le cabinet comptable, établir les PPI, contrôler l'exécution des budgets ; - Piloter les activités : garantir la mise en œuvre du droit des usagers, valider les rapports d'activité, s'assurer du reporting auprès des autorités de tarification ; - Missions transversales : assurer la représentation de l'association par délégation, assurer des fonctions d'encadrement sur les autres services de l'association en cas d'absence d'un collègue cadre, participer aux astreintes de direction. Profil exigé : Diplôme niveau 7 (CAFDES, DEIS, MASTER 2 ou équivalent). Expérience en secteur social exigée. Condition d'exercice :Forfait tous horaires - 18 jours repos / an - 2 jours télétravail / mois - 10 jours astreinte / mois Poste à pourvoir à compter du 18 novembre 2024 Date limite des candidatures : le 27/09/2024.