Directeur EHPAD CUSSAC (H/F) 87 - CUSSAC
Offre n° 183ZKSN
Directeur EHPAD CUSSAC (H/F)
87 - CUSSAC - Localiser avec Mappy
Publié le 13 novembre 2024
Descriptif de l'emploi Nous recherchons pour notre EHPAD de 86 logements et notre Résidence services de 32 appartements, notre futur(e) directeur(trice) dans le cadre d'un CDI. Vous travaillez dans une structure récente venant d'être labélisée Humanitude. Vos principales missions seront : Conforter la démarche Humanitude dont l'objectif est de respecter les principes de bientraitance, Assurer un relationnel qualitatif auprès des habitants, des familles, des institutionnels, des prescripteurs et des prestataires externes, Suivre la qualité des prestations et veiller au respect des règles de fonctionnement et des valeurs de la résidence, Assurer la coordination et le suivi des projets d'accompagnement personnalisé en fonction des besoins et des habitudes de vie des habitants, Animer et fédérer les équipes, développer les compétences, la disponibilité et l'écoute du personnel, Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement : budget, veille législative, administration du personnel Etre force de proposition pour la mise en œuvre de projets innovants. Vous serez, dans le cadre de vos missions, épaulé(e) par une équipe administrative et soignante stables. Vous bénéficierez d'une autonomie dans la gestion quotidienne de cette résidence. Date limite de candidature : 05/12/2024 Missions / conditions d'exercice Définition et mise en oeuvre du projet d'établissement Accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement médico-social Organisation technique et logistique du fonctionnement de l'établissement Management d'une équipe pluridisciplinaire Gestion administrative, législative et financière de la structure Partenariats et projets transversaux Profils recherchés QUALITES REQUISES : Qualités relationnelles : sens du contact, écoute, discrétion Intérêt pour la personne âgée Capacités relationnelles, esprit d'équipe Sens des responsabilités Autonomie, polyvalence, Grande disponibilité avec les résidents Rigueur Esprit d'initiative CONDITIONS D'EXERCICE Adhérer au projet d'établissement et à la charte de vie et de travail en Humanitude. Présence du lundi au vendredi de 09 h 00 à 13 h 00 et de 14 h 00 à 17 h 00 ou 18 h 00 avec possibilité d'aménagement selon les activités proposées. Métier(s) Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la qualité d'un service
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Code des marchés publics
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Convaincre, négocier
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
- Droit du travail
- Définir une stratégie de communication
- Définir une stratégie de Responsabilité Sociétale d'Entreprise
- Déléguer, responsabiliser
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
- Gestion de projet
- Gérer les relations publiques
- Lancer et gérer un appel d'offres
- Législation sociale
- Organiser l'activité de production des personnes prises en charge
- Piloter une activité
- Prendre la parole en public
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir les risques psychosociaux
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques d'animation de groupe
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Élaborer une stratégie de résolution de problèmes
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD DE CUSSAC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.ehpad-cussac.fr
L'EHPAD de Cussac (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes) « Dins Lou Pelou » est un établissement public qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. Notre établissement dispose aussi d'une unité protégée spécialisée dans l'accueil des personnes désorientées ou atteintes de la maladie d'Alzheimer (et pathologies apparentées). Depuis 2012 le personnel de l'établissement se forme à la méthodologie HUMANITUDE. Mme Mélanie BLANCHARD
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