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Business Developer F/H (H/F) 69 - Lyon 6e Arrondissement
Offre n° 180TLMS
Business Developer F/H (H/F)
69 - Lyon 6e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 09 septembre 2024
Nous recherchons un(e) Business Developer / Chargé d'affaire (F/H) afin d'accélérer notre développement. L'enjeu sera de développer le portefeuille de clients/prospects en capitalisant sur les actions marketing développées par Teamsquare. Les missions qui composeront ton quotidien : - Prospection commerciale : Tu assures le développement du portefeuille client et prospects à partir d'évènements et de communications générés par l'entreprise - Stratégie de développement : Tu réfléchis et mets en place des stratégies innovantes qui boosteront la croissance - Gestion commerciale : Tu réalises les RDV client et rédiges tes propositions commerciales en réponses aux besoins - Garant de la relation client : Tu maintiens le lien avec tes clients et restes un interlocuteur privilégié ayant à cœur de s'assurer du niveau de qualité et de la satisfaction client - Appels d'offres et soutenance : En collaboration avec les consultants, tu rédiges et réponds aux appels d'offres et assures la négociation des deals jusqu'à la signature. Sur ce poste, il y a de la place pour tes idées et tes ambitions ;) Par ailleurs, le recrutement est géré par les Ressources Humaines ! La gestion opérationnelle des consultants est à la main des managers ou des chefs de projet. Niveau profil : Tu es titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 de type Ecole Supérieure de Commerce ou Universitaire et disposes d'une expérience dans la vente de prestations de services, idéalement au sein d'un cabinet de conseil. Tu es doté d'un réel savoir-faire dans la relation client et ton sens du service n'est plus à démontrer. Bon communiquant à l'oral comme à l'écrit en français et en anglais. Rigueur, bon relationnel et adaptabilité seront un plus pour mener à bien tes missions. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que Teamsquare met un point d'honneur à conserver ses valeurs telles que l'entraide, l'écoute, la cohésion d'équipe et le développement des équipes. Il est important pour nous d'avoir et de conserver une proximité en interne. C'est pourquoi nous organisons de façon régulière des afterworks, des réunions plénières mais également des Teambuilding 2 fois par an.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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