Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 13 - MARSEILLE 02
Offre n° 180TZSV
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
13 - MARSEILLE 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Lieu : MARSEILLE 13002 Contrat : CDI / CDD (à préciser selon votre besoin) Disponibilité : Dès que possible Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le recrutement et vous souhaitez évoluer dans le secteur de la grande distribution ? Rejoignez notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement ! En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de l'ensemble du processus de recrutement pour les différents postes à pourvoir au sein de notre enseigne (caisse H/F, métiers de bouche, employé(e)s libre-service, etc.). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers des magasins et les équipes RH pour attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents. Missions principales : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers opérationnels. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement (jobboards, réseaux sociaux, etc.). Sourcer, présélectionner et qualifier les candidatures. Mener les entretiens de recrutement (téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel). Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement et veiller à leur intégration. Participer à des événements de recrutement (forums, salons, etc.) pour représenter l'entreprise. Profil recherché : Bac +3 en Ressources Humaines, ou équivalent. Première expérience réussie dans le recrutement, idéalement dans le secteur de la grande distribution ou en agence d'intérim. Excellentes compétences en communication et en relationnel. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Maîtrise des outils de recrutement et des réseaux sociaux professionnels. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Des opportunités d'évolution au sein de notre entreprise en pleine croissance. Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, Carte Ticket restaurant, commission sur la marge brut). Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation ! Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre enseigne en recrutant les talents de demain !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
SBC TERTIAIRE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Myriam GHERDAOUI
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