Chargé(e) de mission Accompagnement RH / QVCT (H/F) 13 - MARSEILLE 06
Offre n° 180JNJF
Chargé(e) de mission Accompagnement RH / QVCT (H/F)
13 - MARSEILLE 06 - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2024
Être chargé(e) de mission « Accompagnement RH / QVCT » au Pôle, c'est : - Accompagner les membres de notre réseau dans leurs démarches RH et de mise en œuvre des actions liées à la QVCT (diagnostics, conseils, animations collectives, outillage) et d'amélioration des pratiques / outils existants en lien avec les enjeux actuels (recrutement, marque employeur, conditions de travail, attractivité.) - Animer des réunions, groupes de travail, ateliers . avec des DRH / RRH et des membres d'encadrement sur des sujets RH du secteur - Initier, développer et mettre en œuvre des projets collectifs innovants auprès des structures du réseau - Réaliser des études sectorielles et des prestations (actualiser un projet de service.) Pour compléter l'équipe, nous recherchons : Un(e) candidat(e) diplômé(e) de niveau master 2, avec une expérience dans l'accompagnement des entreprises. Savoir-faire : Démarches RH, Démarches QVCT, Construction et gestion de projet, Animation de réseau Savoir être : Sens de l'organisation, Adaptabilité et initiative, Sens du service et esprit d'équipe, Capacité d'écoute et de conseil Ce que vous propose le Pôle : Poste basé à Marseille et à pourvoir dès que possible Avantages : convention Syntec, tickets restaurant, prise en charge du transport (RTM) à 100 % et de l'abonnement téléphonique à 66 %, télétravail partiel possible Des déplacements ponctuels au niveau national et réguliers au niveau régional sont à prévoir.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30600.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Analyser et prévenir les risquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- GRHCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Entreprise
POLE SERVICES A LA PERSONNE PACA
6 à 9 salariés
M. FAHRUDIN BAJRIC
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