Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 13 - LA CIOTAT
Offre n° 181BGVV
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
13 - LA CIOTAT - Localiser avec Mappy
Publié le 13 septembre 2024
La société Ardemis Partners vous propose un emploi dans le domaine du recrutement en informatique. En tant que Consultant en Recrutement spécialiste du sourcing IT , vous interviendrez à la fois sur des activités de sourcing d'experts techniques. En étroite collaboration avec la direction opérationnelle et les commerciaux, vous serez chargé.e d'effectuer le sourcing et la chasse par approche directe en vue d'effectuer la qualification des candidats que vous contacterez (Téléphone, Teams.) afin de vérifier l'adéquation des profils au poste ; A l'aide de méthodes d'inbound recruiting. Parallèlement, vous organiserez notre CV thèque et notre site internet .Vous interviendrez enfin sur le Community Management, serez en charge d'animer notre site internet (rédaction d'articles sur la tech), nos réseaux sociaux (Linkedin, X, Youtube .) ainsi que la partie évènementielle (participations aux salons, french tech, forums de recrutement, organisation d'évènements) . Profil : - Qualification Bac+2 orientée Commerce/RH/Marketing - Vous êtes attentif, rigoureux et bon communicant - Vous avez un intérêt pour le domaine de la tech- Actifs sur les réseaux sociaux (X, Facebook, LinkedIn, YouTube.) - Une expérience préalable dans l'univers du recrutement informatique est un plus - Vous êtes autonome et vous vous projetez dans l'entreprenariat- Anglais Professionnel - Bon niveau oral - Excellente communication orale et écrite (orthographe irréprochable). Basé sur Marseille, déplacements régionaux et mobilité régionale requise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents marketing Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
ARDEMIS PARTNERS
10 à 19 salariés
Les compétences techniques nécessaires pour le poste de Technicien Support sont : - Bonnes connaissances des systèmes (Utilisation et Administration) : Linux (CentOs, RedHat), Unix (Solaris) - Bonnes connaissance de certains langages de programmation : script shell, perl, python, etc. - Connaissances en gestion/administration de base de données: MySQL, PostsgreSQL, Oracle, MsSql - Connaissances en utilisation et administration d'infrastructures virtualisées (VmWare)
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