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Chargé(e) de projets (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 180VDMN
Chargé(e) de projets (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Le Gérontopole Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association, dont le siège social est basé à Saint-Etienne, qui œuvre dans le domaine de la prévention de la perte de l'autonomie du sujet âgé. Il a pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir à l'échelle régionale. Il aide à l'émergence et au développement d'innovations sociales, numériques et technologiques dans l'objectif de favoriser la qualité de vie des personnes âgées à domicile comme en institution. Il organise des évènements à l'échelle de la région (conférences, web-conférences, journées régionales thématiques.), participe aux évènements en gérontologie (congrès, salons.), et s'engage dans la valorisation des projets probants en matière de bien vieillir. Enfin, il porte des projets de recherche interventionnelle au service des personnes âgées, des aidants, des professionnels de la gérontologie et œuvre en faveur de l'attractivité des métiers du grand âge. C'est dans ce cadre et plus spécifiquement sur le projet ELDICARE dont l'objectif est la « redéfinition des compétences métiers des professionnels du grand âge en Europe à l'ère postcovid » que nous recherchons un nouveau collaborateur. En lien avec l'équipe « projets » du Gérontopôle AURA, et le chef de projet référent, les missions du chargé de projets reposeront sur : * La gestion et le suivi du projet ELDICARE Assurer la gestion du projet au quotidien, impliquant différentes missions : - Réalisation d'un diagnostic européen en matière de nouvelles compétences - Participation à la création de nouvelles formations - Participation aux différents groupes de travail internationales - Participation à la valorisation et aux différentes manifestations du projet. * La vie de l'association - Participer aux réunions d'équipe, aux évènements du Gérontopôle AURA, au Comité d'Orientation Stratégique et d'Expertise (COSE) - Etre dans une démarche participative constructive Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac+5 en Santé Publique, Prévention/promotion de la santé et / ou Psychologie sociale. Des compétences dans la gestion de projet sont nécessaires. La maitrise de l'anglais courant (parlé et écrit) est requise. Une expérience dans des projets européens, et une maitrise des méthodologies de recherche et d'animation de consortium sont indispensables. Vous savez travailler en équipe mais aussi avec une pluridisciplinarité d'acteurs Vous savez communiquer, échanger et rendre compte de votre activité (excellentes qualités relationnelles et dynamisme pour le travail d'équipe). Vous êtes adaptable, curieux, disponible, mobile, force de propositions et en capacité de prendre des initiatives. - Conditions d'exercice de l'activité : L'activité de cet emploi s'exerce au sein du Gérontopole AURA, en relation avec les différents interlocuteurs du projets (direction et équipe projets, partenaires extérieurs, comité scientifique.). - Site de référence : Gérontopole AURA, site hôpital de Bellevue, 25 boulevard Pasteur, 42100 Saint-Etienne - Rémunération selon expertise et expérience : 2100 € Brut/mois en fonction du profil (référence à une classification salariale) - Conditions salariales CDD 37h30 par semaine (15 jours de RTT) 5 semaines de congés payés Mutuelle obligatoire d'entreprise avec reste à charge de 13 euros pour une personne seule/ de 35 euros pour un forfait famille.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - Santé Publique, Prévention
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie sociale
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Impulser un projet au niveau local, national ou européenCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Socio-économie
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
GERONTOPOLE AUVERGNE RHONE-ALPES
6 à 9 salariés
Mme Tifany GUIRAO
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