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COORDINATEUR.TRICE DE TRAVAUX / RESPONSABLE PÔLE JARDIN (H/F) 49 - ANGERS
Offre n° 180VHPJ
COORDINATEUR.TRICE DE TRAVAUX / RESPONSABLE PÔLE JARDIN (H/F)
49 - ANGERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2024
Présentation de la coopérative : Créée en 2016 et forte d'une quinzaine de salarié.e.s, SICLE est une coopérative de paysage à vocation environnementale et sociale. Elle regroupe un panel d'activités complémentaires afin de promouvoir la nature en ville à toutes les échelles : . le jardinage à vélo, écologique et participatif, chez les particuliers, les copropriétés et les entreprises. . la maîtrise d'œuvre et l'éco-conception paysagère en espace public . l'animation de jardins partagés Dans notre SCOP, le partage, la convivialité et le bien-être de chacun.e sont à l'honneur tout comme notre engagement pour des projets écologiques de qualité. Chaque salarié.e est destiné.e à devenir associé.e à moyen terme. La notion de projet collectif est essentielle à intégrer par chacun.e des candidat.es. Objectifs de la présente offre : Dans le cadre de la croissance constante de l'entreprise et des perspectives de développement, SICLE souhaite structurer le pôle jardin en recrutant un responsable de pôle / coordinateur de travaux. Suivant vos compétences et expériences vous pourrez assurer le pilotage collaboratif et/ou le support d'une équipe motivée d'une dizaine de personnes (prospection, conception, travaux de création et d'entretien de jardins particuliers, entreprises et copropriété. CA 2023 environ 350 k€ Missions ajustables suivant profil du candidat : - Missions de pilotage : o Animer les réunions internes, fixer et suivre les objectifs, motiver l'équipe pour garantir la qualité, la convivialité et la rentabilité o Répartir les tâches (devis, conceptions, préparations de chantiers, .) entre les chargés d'études (2 personnes, 1.5 ETP environ) et chargés de travaux (2 personnes, 1.5 ETP environ) o Organiser le plan de charge des chantiers, et les plannings hebdomadaires avec les chargés de travaux : 3 à 4 ETP salariés + 3 apprentis (mi-temps de présence) + 1 stagiaire en moyenne o Réaliser le suivi administratif et financier des affaires (tableau de bord, facturation, validations factures fournisseurs.) et en référer aux gérants o Assurer les relations clientèle, suivis SAV et litiges éventuels - Missions opérationnelles - en fonction des besoins du pôle et en collaboration avec les chargés d'étude et chargés de travaux : o Réaliser des rendez-vous clients et les devis correspondant o Réaliser des conceptions de jardins particuliers o Préparer des chantiers (plans d'exe, détails techniques, fournitures.) o Centraliser les achats de fournitures chantier et réaliser les achats de matériels de chantier en concertation avec les gérants Compétences et connaissances : . Management au service de son équipe . Savoir-faire confirmé en paysage et jardinage (de la conception à la réalisation) . Savoir-être commercial et convivial, aisance relationnelle à l'oral et à l'écrit . Outil informatiques bureautiques et CAO/DAO Expériences : . 5 ans d'expérience minimum dans des postes à responsabilités similaires Type de contrat : . CDD 6 mois . Début du contrat : dès que possible . Volume horaire : 8h30/jour - 40h/semaine sur 5jrs . Heures supplémentaires récupérées, souplesse indispensable dans les horaires selon les besoins Rémunération : . Suivant expérience et grille interne . Réévaluation annuelle du salaire selon capacité financières de la coopérative . Intéressement, participation, prime selon les résultats de l'entreprise . Indemnités repas et/ou tickets restaurants . Vélo de service ou indemnités kilométriques vélo Lieu du poste : 1 Place Giffard Langevin 49 000 Angers >> Candidature (CV et lettre de motivation) à transmettre avant le 31 septembre 2024 à contact@sicle.net Prise de poste souhaitée : dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience et grille
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrassesCette compétence est indispensable
- Organiser le personnel de chantier notamment l'accueil sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel, les interventions en cas d’incidents ou d’accidentsCette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
- Assurer la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires)
- Commander les matériaux et matériels
- Constituer des équipes de production en vérifiant les disponibilités, en organisant les horaires et la durée de travail
- Estimer le coût de travaux et de chantiers
- Réceptionner un ouvrage
- Superviser la gestion des stocks
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Entreprise
SICLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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