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MONITEUR EDUCATEUR et/ou UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) 17 - PONS
Offre n° 180WBJM
MONITEUR EDUCATEUR et/ou UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)
17 - PONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
La Maison Saint Louis de Montfort (M.E.C.S) dans le 17 gérée par l'Association Père Le Bideau Recrute UN MONITEUR EDUCATEUR (H/F) et/ou UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)en CDI sur PONS à prendre dès que possible : Poste Contrat à Durée indéterminée - Temps plein Rémunération selon CCNT du 15 mars 1966. Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Lieu de travail : MECS Maison Saint Louis de Montfort à PONS Poste en internat éducatif de type MECS Travail de semaine et un week-end sur deux (horaires d'internat) Profil : Connaissance et expérience de la protection de l'enfance souhaitée (débutant diplômé accepté) Formations complémentaires appréciées. Capacité d'empathie. Capacité à effectuer des accompagnements complexes, à gérer des tensions avec le public Capacité affirmée de rédaction. Sens du travail en équipe éducative et pluriprofessionnelle. Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) et internet. Permis B indispensable - Boite de vitesses manuelle Vous bénéficierez de l'accompagnement d'une équipe de 8 professionnels investis. Pour candidater : CV + lettre de motivation par mail à : Madame la Directrice adjointe Mme LEIDA mail : montfort@aplb.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
1 WE sur deux - Salaire
- Salaire brut : selon CCNT du 15 mars 1966.
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - Moniteur éducateur
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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