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Responsable approvisionnement prêt à porter (H/F) 69 - LYON 02
Offre n° 180XBNJ
Responsable approvisionnement prêt à porter (H/F)
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
A.de.S.E & Associés (« A.de.S.E ») est une start-up française qui commercialisera dès 2025 une ligne de vêtements pour homme à la marque Antoine de Saint Exupéry(R) sur le segment du luxe accessible. Dans un style « baroudeur chic », la ligne Antoine de Saint Exupéry se construit essentiellement autour de modèles intemporels, pour une mode durable et responsable. Ancrée sur de fortes valeurs humaines et développant son histoire, inspirée par l'héritage d'Antoine de Saint Exupéry, A.de.S.E recrute un/une Responsable approvisionnement, pour gérer l'ensemble du processus d'achat et d'approvisionnement. Son rôle est crucial pour assurer la disponibilité des matières premières, des produits finis et des articles de mode dans les délais impartis, tout en optimisant les coûts et en garantissant la qualité des produits. Missions principales : Rattaché au président, le(la) responsable approvisionnement est en charge des missions suivantes : - Gestion des approvisionnements : o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'approvisionnement en tenant compte des tendances du marché, des prévisions de ventes et des objectifs de l'entreprise. o Assurer le suivi des stocks et optimiser les niveaux de réassort en fonction des besoins et des prévisions. o Identifier et évaluer les fournisseurs potentiels, négocier les contrats d'achat, et entretenir des relations durables avec les fournisseurs actuels. - Analyse des besoins et des prévisions : o Collaborer avec la direction commerciale et les partenaires de production et de logistique pour anticiper les besoins en produits. o Analyser les données de vente et les tendances du marché pour ajuster les commandes en fonction des prévisions. o Administrer et paramétrer les modules achat / planification des besoins (MRP) de l'outil l'ERP de l'entreprise. - Gestion des commandes et du suivi logistique : o Développer et optimiser le rétroplanning d'approvisionnement et de fourniture des différents vêtements o Passer les commandes auprès des fournisseurs et en assurer le suivi jusqu'à la réception. o Assurer la coordination avec le partenaire logistique pour garantir la bonne réception et le stockage des marchandises. o Suivre les délais de livraison, anticiper les retards, gérer les imprévus en collaboration avec la direction et trouver des solutions alternatives en cas de rupture de stock. - Contrôle qualité : o Veiller à ce que les produits réceptionnés répondent aux standards de qualité de l'entreprise, en collaboration avec la direction de l'entreprise. o Gérer les non-conformités et les retours fournisseurs en cas de besoin. - Gestion budgétaire : o Établir et suivre le budget des approvisionnements en veillant au respect des objectifs financiers. - Mettre en place des actions d'optimisation des coûts sans compromettre la qualité des produits. - Reporting : o Produire des rapports réguliers sur l'état des stocks, les prévisions d'approvisionnement, les performances des fournisseurs, etc. o Proposer des axes d'amélioration et des solutions innovantes pour optimiser les processus d'approvisionnement. Avantages : - Environnement de Travail Dynamique : Travail au sein d'une équipe exigeante et bienveillante - Opportunités de Développement : Formations continues et possibilités d'évolution professionnelle. - Flexibilité : Possibilité de télétravail, horaires flexibles. - Avantages Sociaux : A.de.S.E adhère à une mutuelle et à un régime de prévoyance - Ordinateur portable professionnel - Téléphone portable professionnel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Attribuer un marchéCette compétence est indispensable
- Audit opérationnelCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaire
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'habillement et de chaussures
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