Gestionnaire de Planning (H/F) 64 - PAU
Offre n° 180XGHN
Gestionnaire de Planning (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Le GE64 recherche pour un établissement médico-social basé à Pau, un gestionnaire de planning H/F. En collaboration avec le directeur, les cheffes de service, et les agences de mises à disposition de personnel, le gestionnaire planning s'occupe de la gestion des plannings du personnel soignant (AS-AES-IDE-ASH) interne et externe. Il se charge de : - Coordonner les besoins en s'appuyant, tant sur les ressources internes disponibles, que sur du personnel extérieur (vacataires, intérim) pour organiser les remplacements et renforts d'équipe ; - Réaliser des plannings de soins et les adapter aux besoins des services au regard des fluctuations d'activité ; - Aider à la mise à jour les plannings pour l'établissement des paies ; - Communiquer quotidiennement avec les équipes RH pour permettre la création/ rédaction des contrats de travail. Horaire : Planning modulable, temps partiel ou complet à étudier Expérience : Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la gestion des plannings (en milieu hospitalier, domicile, hôtellerie ou en intérim). La maitrise du logiciel Octime est un plus. Vous maitrisez également Excel. Vos Savoir-Faire : - Gérer les priorités ; - Être à l'aise avec la gestion de planning, les cycles de travail et avec le Droit du travail (gestion des CP, heures de récupérations, maladie.)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.28 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - RH ou SP3S Cette formation est indispensable
Compétences
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
PYRENEES PARTA 'GE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme MANON IRIGOIN
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