Le site de Saintes, en phase d'ouverture et de développement, recherche : Un(e) Responsable des Activités et Services Adjoint H/F Votre Mission Sous l'autorité du N+1, il/elle intervient sur les activités et services du site : Les activités en lien avec la N+1 : - Organiser, coordonner les activités du site - Etoffer le portefeuille « clients », prospecter pour atteindre les CA prévisionnels - Gérer et développer les relations clients - Manager, fédérer, animer et encourager les équipes du site - Être capable de faire respecter le cadre dans le respect des valeurs de Messidor - Participer aux réunions du réseau économique du bassin - Veiller au bon état du site et prévoir les améliorations (sécurité, aménagement, travaux.) - Est force de proposition pour l'organisation et l'évolution de l'établissement - Assurer un reporting économique mensuel et satisfaire les objectifs de gestion budgétaire - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et suivre les résultats Les services en lien avec la N+1 : Coordonner les prises en charge et début de parcours des personnes handicapés - Organiser, coordonner le réunions réseaux sur site - Assurer un reporting social mensuel auprès de la N+1 Co-piloter le réseau médico-social et sanitaire en lien avec la N+1, les Conseillers de Parcours d'Insertion (CPI) et les Job Coaches (JC) : - Représenter Messidor dans les liens avec les différentes structures médico-sociales - Communiquer à l'interne et l'externe (newsletters, Intranet etc). - Faire une veille sur les évènements : Coordination avec la N+1, SEEPH, SISM, Réseaux externes emploi, etc. et organiser la participation de Messidor Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation Votre Profil - Maitrise les techniques de développement commercial et la prospection - S'intéresse à ses collaborateurs et à envie de les faire progresser - Bonne connaissance du monde du médico-social, sanitaire et de l'entreprise - Capacité à manager, challenger une équipe, capacité à communiquer, à décider - Rigueur et organisation, capacité à organiser, déléguer et contrôler Formation : BAC +3 minimum Expérience : 3 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance souhaitée de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience en entreprise indispensable. Lieu de travail : Saintes - Déplacements fréquents sur le département 17 et occasionnellement en Rhône Alpes. Rémunération : 36 800€ brut annuel (négociable selon expérience et selon la CCN 66) - Statut Cadre (Forfait jour : 210 jours) Poste à pourvoir dès que possible