Chargé / Chargée de recrutement (H/F) 64 - BORDES
Offre n° 180XTMY
Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
64 - BORDES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Entreprise adaptée
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise leader sur secteur aéronautique : Un Chargé (e) de recrutement (H/F). Offre d'emploi en Entreprise Adaptée de Travail Temporaire réservée aux bénéficiaires d'une Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH, RQTH, AAH, etc.) en cours de validité. Vos missions : Lié à la surcharge de travail de recrutements liée au ramp up important de recrutement de l'entreprise, à l'anticipation de nouveaux programmes et la préparation de campagne d'alternance et de stage. A gérer dans les délais - Effectuer le recrutement dans le respect du processus entreprise - Effectuer le recrutement des campagnes de stages et renfort au recrutement des postes en CDI - Publier les offres - Sourcing - Réaliser les entretiens, sélections finales, rédaction du contrat. - Assurer le suivi du recrutement jusqu'à l'intégration Profil recherché : - BAC +5 obligatoire : diplômé (e) en RH - Maitrise des techniques de recrutement - Maitrise des outils bureautiques (Excel) - Ecoute active ; communication claire ; sens de l'organisation ; réactivité ; confidentialité et discrétion - Déplacement occasionnel / Titulaire du permis B Informations complémentaires : - Localisation : Bordes - 64510 - Contrat : Mission 6 mois - Démarrage dès que possible - Salaire : Selon profil
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H
- Salaire
- Salaire brut : Salaire : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés Cette compétence est indispensable
- Réaliser des entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations de sourcingCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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