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Chef des ventes (H/F) 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 180XXWB
Chef des ventes (H/F)
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chef des Ventes spécialisé(e) en produits alimentaires et non alimentaires à destination de la restauration commerciale (Restaurants, Boulangerie-Pâtisserie, Bouchers-Traiteurs etc.) et collective (Etablissement scolaire, hôpitaux, etc.) qui aura pour mission l'accompagnement de son équipe sur les secteurs Rhône, Loire, Isère, Ain. Rôle : En collaboration avec le directeur commercial vous participez à la définition de la politique commerciale et vous la mettez en œuvre avec votre équipe de 8 commerciaux terrain. Vous participez à l'élaboration du budget commercial et des objectifs de votre équipe. Responsable de la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre équipe, vous coordonnez, animez et contrôlez l'activité de la force de vente afin d'en optimiser les résultats. Vous êtes présent(e) sur le terrain pour suivre individuellement la réussite de vos commerciaux. Vous mettez en place des plans d'actions pour développer leurs portefeuilles clients et assurez le développement des secteurs. Vous animez les réunions commerciales et organisez en lien avec le service évènementiel national les manifestations commerciales régionales. Vous apportez votre connaissance régionale du marché et des concurrents. Vous veillez à la bonne communication et aux respects des procédures internes avec les différents services (achats, logistique, comptabilité client, .) En tant que membre du comité de direction du site, vous assurez le reporting commercial de votre équipe. Vous participez au recrutement des futurs commerciaux, vous veillez à leur intégration et la cohésion de votre équipe. Poste basé à Lyon Profil : De formation BAC+3 à BAC +5 dans le domaine du commerce, vous justifiez d'une solide expérience commerciale acquise dans la distribution agroalimentaire, idéalement en RHD, ainsi qu'une expérience réussie en management d'une équipe de commerciaux terrain. A la fois coach et capitaine, vous savez motiver votre équipe et prenez part à l'atteinte des objectifs. Véritable développeur, vous avez le goût du challenge et vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de commercialisation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assister techniquement l'équipe de vente
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
PRO A PRO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Manon HORNECH
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