Directeur Adjoint de crèche (H/F) 13 - MARSEILLE 08
Offre n° 180YBTL
Directeur Adjoint de crèche (H/F)
13 - MARSEILLE 08 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure avec la Directrice la continuité de direction durant toute l'amplitude d'ouverture de la structure, et est formé(e) à réaliser l'intégralité des tâches de la Directrice en son absence. Mobile au sein des sections, opérationnel(le) et polyvalent(e), le/la Directeur/trice Adjoint(e) assure un management de proximité et accompagne les équipes au quotidien dans leur mission. Il/Elle veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité, à l'application des protocoles médicaux, et à maintenir d'excellentes conditions d'accueil de l'enfant et des parents. Missions : - Met en œuvre des actions éducatives pour le jeune enfant - Gère la structure d'accueil en l'absence de la directrice - Gère les ressources humaines - Fait respecter les préventions sanitaires, hygiènes et sécurités - Assure une relation harmonieuse avec les tiers - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil et de la vie quotidienne - Apprécier l'état clinique de l'enfant - Mettre en œuvre le projet pédagogique Rejoindre Crèches du Sud, c'est : - Intégrer une entreprise de l'économie sociale et solidaire - Bénéficier d'une semaine sur quatre jours et demi de travail - Avoir un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai - Pouvoir déjeuner un menu complet, à tarif préférentiel (4.50€) - Disposer d'un parking gratuit à proximité de la crèche - Bénéficier d'un CSE (chèques vacances, places cinéma, etc.) - Avoir une mutuelle prise en charge à hauteur de 60% Profil : Diplôme d'Etat d'Infirmier OU Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur OU Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) - obligatoire - Type d'emploi : CDD à temps plein 35h à compter du 04/11//2024 jusqu'au 28/02/2024 pour remplacement congé maternité - Possibilité de CDI par la suite Rémunération : 2377.92€ Selon Convention Collective Nationale Elisfa + prime
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2377.92 Euros à 2497.92 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - Éducateur de Jeunes Enfants Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier - Infirmier ou Puériculteur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un projet éducatif
- Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CRECHES DU SUD
10 à 19 salariés
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