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Chargé(e) Relations Co-propriétaires (H/F) 69 - LYON 09
Offre n° 180YJYB
Chargé(e) Relations Co-propriétaires (H/F)
69 - LYON 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 septembre 2024
Entreprise adaptée
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'immobilier, un(e) Chargé(e) de Relations Co-propriétaires. Description de l'entreprise: Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Ce groupe est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, cette société invente la ville durable pour tous. Rejoindre cette société c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre cette société c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble dans cette société, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble. Cette société a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la sous-location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers. Vos missions: Contrôler des demandes de travaux, validation et envoi de la 1ère demande au Propriétaire non occupant (PNO). Saisir des refacturations sur les baux commerciaux et enregistrement des pièces comptables Relationnel avec le gestionnaire Bail Commercial pour suivi des dossiers avec les PNO Relationnel avec les équipes sur résidences pour suivre les dossiers de refacturations de travaux aux PNO Suivi des dossiers dans les tableaux Excel Suivi et saisie des Taxes d'Ordures Ménagères (TOM) dans SIGEO Etablissement des listings pour la Taxe d'Habitation (opération ponctuelle annuelle) et réponses aux demandes ponctuelles de l'Administration Traitement des demandes de dégrèvements pour les propriétaires ayant reçu des Taxes d'Habitation /TLV Toute autre mission administrative nécessaire à la bonne organisation du Pôle. Aménagement de poste et Environnement de travail: 12 RTT/ an Tickets restaurant
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H
- Salaire
- Salaire brut : Non communiqué
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - juridique immobilier
Compétences
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Piloter la préparation de travaux
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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