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Educateur spécialisé en DITEP (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 180YTYF
Educateur spécialisé en DITEP (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2024
Sous l'autorité de l'Adjoint de Direction, l'éducateur spécialisé a pour missions, dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire en DITEP, d'accompagner des enfants/adolescents accompagnés dans et hors les murs du DITEP, au sein d'un groupe d'accueil de jour : - D'établir une relation éducative avec l'enfant/adolescent ou le groupe d'enfants/adolescents placés sous sa responsabilité, ses parents et les partenaires, en participant à la réflexion, à l'organisation et à la mise en œuvre de l'accompagnement de celui-ci/ceux-ci, en collaboration avec l'adjoint de direction, ses collègues, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - De construire et mener à bien des projets des projets éducatifs, pédago-éducatifs fondés sur une dynamique inclusive et à médiation sportives, culturelles et/ou artistiques, valorisant les capacités de chaque jeune. - De co-construire dans une dimension de parcours le projet de chaque jeune en référence et d'être garant de sa mise en œuvre. - De coordonner les différents acteurs engagés dans l'accompagnement des jeunes dont le parcours inclusif de scolarité est à soutenir. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipe (synthèses, réunions cliniques, éducatives, analyse de la pratique.), partenariales, en étant capable de soutenir et d'inscrire son travail dans une dynamique de travail en réseau et en lien étroit avec la famille de l'enfant. - De rendre compte de son activité, en contribuant aux différents écrits de l'établissement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- reprise d'ancienneté selon le CCN66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Entreprise
INSTITUT THERAPEUTIQUE EDUCATIF ET
20 à 49 salariés
Mme Carole COLLIER-BORDET
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