Assistant / Assistante RH Juridique et Social (H/F) 64 - MAULEON LICHARRE
Offre n° 180ZWNT
Assistant / Assistante RH Juridique et Social (H/F)
64 - MAULEON LICHARRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Concrètement en tant que Assistant/Assistante RH Juridique et Social vous serez amené(e) à : Juridique : - En lien avec la direction administrative, élaborer et suivre le planning juridique : convocations des assemblées et des conseils des filiales, rédaction des procès-verbaux des assemblées et des conseils d'administration des filiales. - Assurer les formalités des entreprises (création, modification et cessation d'activités, gestion des mandataires, des établissements.) - Tenir à jour les registres légaux : assemblée, conseil d'administration, actions. - Rédiger et suivre les contrats de travail - Répondre aux questions juridiques Ressources humaines : - Recrutement : rédiger et diffuser les offres d'emploi, sélectionner les candidatures, participer aux recrutements pour le Groupe - Organiser les élections du CSE pour le Groupe - Recueillir et saisir les éléments variables de paie et communiquer au cabinet comptable - Réaliser, budgétiser et suivre le plan de formation : centraliser les demandes de formation du Groupe, organiser les formations, établir les demandes de prises en charge auprès des OPCO. - Participer à la formalisation et au suivi du DUERP en collaboration avec le Directeur Industriel - Réaliser les formalités administratives liées à l'embauche pour la holding - Réaliser la veille règlementaire - Assister les directeurs des filiales et les comptables sur les sujets RH (activité partielle.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros sur 12.0 mois
- Participation/action
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - diplômé/ée
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
ARTZAINAK
10 à 19 salariés
M. Benat CAZANAVE
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