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Consultant ergonome industriel (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 180ZZVJ
Consultant ergonome industriel (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
À propos de Human design Group Société de référence du design centré humain et fort d'une histoire de leader du domaine depuis 40 ans, Human design Group accompagne les transformations de ses clients grands comptes par une combinaison unique de compétences en sciences humaines, de méthodologies d'innovation centrées utilisateurs et de solutions de design propriétaires. Nous contribuons à la création d'expériences remarquables au service de l'humain et à l'efficience des innovations de nos clients. Human design Group représente aujourd'hui un groupe indépendant de +140 collaborateurs pour plus de 12 M€ de CA, 4 sites répartis dans toutes les métropoles françaises (Versailles, Toulouse, Aix en Provence et Lyon), 3 grandes lignes d'offres (numérique, espace, organisation) et un regard tourné vers l'international de sa filiale en Espagne et des contrats de coopération en Europe. Mission / Équipe Human design Group renforce son équipe secteur aéronautique comptant 55-60 consultants. Nous souhaitons recruter un consultant ergonome industriel (F/H) qui aura pour principale mission d'intégrer les dimensions humaines et organisationnelles dans la conception et l'évaluation des systèmes dans le secteur de la production aéronautique. Vos missions : - Collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire (ingénieurs, UX, qualité, sécurité, etc.) ; - Effectuer un diagnostic d'ergonomie / FOH ; - Analyser l'activité - poste de travail - organisation (métiers, processus, outils) ; - Réaliser l'évaluation du futur design (mannequin numérique, sessions de réalité virtuelle etc.) - Formaliser les exigences ergonomie et les besoins de l'utilisateur ; - Définir les spécifications fonctionnelles ; - Analyser les risques FOH et identifier les causes profondes des incidents, des accidents, des erreurs humaines ou des problèmes de qualité ; - Définir des plans d'actions ; - Gérer des ateliers de créativité ; - Réaliser des tests utilisateurs sur des systèmes industriels (gabarit et outil) ; - Diriger le développement d'une activité de facteurs humains ; offre de la formation et fait la promotion de l'importance de l'ingénierie des facteurs humains. Profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation master en ergonomie, facteurs organisationnels et humains. Vous avez idéalement une première expérience dans le milieu industriel d'une à deux année(s) à minima. Les candidatures juniors seront également étudiées. Vous maitrisez l'anglais oral comme écrit Qualités personnelles : capacité à expliquer les problématiques ergonomiques, bon relationnel, capacité d'écoute, capacité de travail en équipe, curiosité Processus de recrutement - Échange téléphonique - Entretien RH + Échange en anglais - Entretien Technique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ergonomie Cette formation est indispensable
Compétences
- Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
- Recueillir et analyser les besoins client
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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