POSTE : Responsable Service Inspection H/F DESCRIPTION : Titre du poste - Responsable Service Inspection (H/F) Localisation - Vielle Saint Girons, France Régime Horaire - Forfait Jour Statut / Durée - Cadre / CDI Vos Principales Responsabilités Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques, vous rejoindrez l'équipe en charge de maintenir les équipements du site et d'en garantir la conformité réglementaire. A leur côté, vous : - Définissez, rédigez, suivez et mettez à jour les plans d'inspection d'appareils chaudronnés ou tuyauteries (réglementés ou non réglementés) ainsi que des équipements intégrés au PMII. - Planifiez pour les opérationnels concernés la mise à disposition des appareils correspondants dans les délais convenus. Vous organisez et coordonnez les contrôles (réglementaires et non réglementaires), plans de prévention, permis de travail et autorisations particulières. - Rédigez des rapports d'inspection, constats d'anomalies ou de non-conformité, évaluation de l'aptitude au service de l'équipement. - Suivez les relations avec les organismes externes de l'inspection technique, encadrez des inspecteurs externes. - Assurez une mission de conseil et d'assistance technique, lors des phases de construction, d'exploitation, de maintenance d'installations ou d'équipements. - Etes garant de la gestion administrative des dossiers d'appareils et équipements de votre périmètre afin de garantir le respect de la réglementation. - Managez un inspecteur interne. Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois, ainsi que l'octroi d'une prime transport pour compenser les frais de trajet. - D'autres avantages : participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc. - Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l'océan Atlantique. - Un parcours d'intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres. - Des opportunités de développement des compétences et de mobilités internes y compris au sein du groupe dsm-firmenich. - Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multiculturelle. Votre Profil - Etudes : Bac +5 - Expérience : 5 ans minimum dans un poste similaire sur un site chimique industriel SEVESO. - Compétences : - Maintenance industrielle, Tuyauterie, Chaudronnerie, Soudage. - Méthodes de diagnostic et de résolution de problème et Calcul et conception des équipements sous pression. - Contrôles non destructifs / Contrôles destructifs. - Métallurgie, résistance des matériaux, corrosion et dégradation des matériaux. - Aisance relationnelle face à des interlocuteurs multiples et travail en équipe. - Rigueur, organisation, priorisation et précision. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Qualité de service et tenue des engagements pris. - Pragmatisme. - Anglais - compétences linguistiques de base (participation à des réunions). Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes ! Notre process de recrutement en 3 étapes 1. Un échange téléphonique ou visio avec notre chargée de recrutement 2. Un entretien avec votre futur Manager 3. Un entretien avec notre Responsable RH Engagement en faveur de l'égalité des chances Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée. dsm-firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-firmenich. dsm-firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du