Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) 63 - AULNAT
Offre n° 181CMWL
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
63 - AULNAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
La société FRANCE FRAIS AUVERGNE comprend 1 établissement principal situé à Aulnat ainsi qu'un autre établissement : Toulon sur Allier. Elle emploie 152 collaborateurs. Le périmètre d'intervention comprend également une société de 10 personnes basée à Lyon et une autre d'un salarié situé à Aulnat . La société France FRAIS AUVERGNE fait partie du réseau FRANCE FRAIS, leader dans la distribution de produits laitiers, frais, secs et surgelés à destination de professionnels de la restauration qui compte 129 structures sur tout le territoire national et 4000 collaborateurs. Grâce à la densité de ses implantations, il est en mesure de proposer des solutions logistiques uniques. Fort d'une expérience de 50 ans, le réseau FRANCE FRAIS est tourné en permanence vers la satisfaction du client : satisfaction en termes de produits et de services. Il fait également le choix de maintenir et défendre les filières françaises de production et de transformation au travers du savoir-faire "Made in France". Dans le cadre d'un remplacement de congé parental nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F. Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur différentes missions : Rédaction des contrats de travail, Etablissement des dossiers administratifs du personnel, Déclaration aux organismes sociaux (DUE, Maladie, Accident du travail), DSN, Préparations des paies (éléments variables), Gestion des heures, Mise à jour des tableaux de bord, Suivi visite médicale, Entretien de recrutement. D'une formation bac+3 minimum vous justifiez d'une première expérience réussie. Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2075.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Contrôler la conformité des données
- Logiciel de paie
- Législation sociale
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des entretiens de recrutement
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles
Entreprise
FRANCE FRAIS AUVERGNE
100 à 199 salariés
Mme JENNIFER DUCAT
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