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Chargé-e d'études conception informatique industrielle - électro (H/F) 76 - LE GRAND QUEVILLY
Offre n° 181CQMR
Chargé-e d'études conception informatique industrielle - électro (H/F)
76 - LE GRAND QUEVILLY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Contexte La Direction technique Risques, Eaux et Mer, qui compte 169 postes sur 4 sites, assure des missions d'expertise, de diffusion des connaissances et de recherche dans les domaines de l'eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l'innovation et du numérique. Au sein du Cerema, elle porte l'expertise technique, pilote la production et les offres de service, assure le suivi des grands comptes nationaux. Le département « Prototypes et projets numériques » a pour missions l'étude, la réalisation, la valorisation et la maintenance de prototypes pour le Cerema. Il participe à l'animation du secteur TSNI, de développer des outils numériques métiers. Au sein du département le groupe « Conception Prototypes» étudie et conçoit des prototypes en lien avec les projets des secteurs d'activités et les activités de recherche. Missions Le-la Chargé-e d'études est responsable de la réalisation des études en informatique industrielle des prototypes du Cerema qui lui incombe. - Participer à l'élaboration des cahiers des charges et des propositions techniques - Proposer des solutions innovantes pour répondre aux problématiques posées - Réaliser la conception informatique industrielle, algorithmes, logiciels et schémas - Respecter les processus qualité et normes applicables - Réaliser des achats et approvisionnements - Mettre au point des matériels - Rédiger la documentation technique d'accompagnement des matériels - Participer à la maintenance et au SAV des matériels Liaison hiérarchique Rattachement hiérarchique au Chef de groupe « Conception Prototypes» au sein du D2PN Sous la direction fonctionnelle du-de la chef(fe) de projet Relations fonctionnelles avec l'adjoint au Chef de groupe, les responsables de projets internes au département Compétences Savoir Solides connaissances techniques en programmation informatique, langages informatiques, processus de développement de logiciels, acquisition, filtrage, traitement de données Connaissances en électronique d'acquisition, filtrage, énergie des systèmes électriques Aptitude à appliquer des processus qualité ou liés aux exigences de conception Savoir-faire Pratique du mode projet en équipe Rendu compte régulier Autonomie Savoir-être Rigueur, esprit de synthèse Capacité d'initiative, curiosité, aptitude à l'innovation Aisance relationnelle Qualité d'écoute et de dialogue, entre pairs et dans l'écoute des besoins clients Réactivité Conditions et contraintes Conditions matérielles : bureautique et environnement technique Horaires et saisonnalités : Règlement intérieur du temps de travail du Cerema Conditions particulières : Déplacements en France métropolitaine possibles Télétravail possible Contacts Directrice du département : Séverine Belly - 07 60 44 65 82 Bureau des ressources humaines: Isabelle Léger - 03 44 92 60 69 rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Identifier les contraintes d'un projet
- Langages de programmation informatique
- Participer à un travail collaboratif
- Rendre compte de son activité
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Élaborer des propositions techniques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Entreprise
DIRECTION TECHNIQUE RISQUES, EAUX ET MER
50 à 99 salariés
Mme isabelle LEGER
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