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Chargé(e) d'affaires commerciales BtoB (H/F) 92 - Levallois-Perret
Offre n° 181DNCQ
Chargé(e) d'affaires commerciales BtoB (H/F)
92 - Levallois-Perret - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 septembre 2024
Les missions principales : * Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes par une approche terrain active auprès des intégrateurs/revendeurs et des clients finaux (chasse) * Développer et fidéliser le portefeuille de clients existants de votre zone géographique (élevage) * Rechercher et détecter de nouvelles opportunités de projets chez les revendeurs, intégrateurs partenaires. Animer le réseau et conclure de nouveaux partenariats * En collaboration avec les partenaires, s'assurer de la parfaite qualification des projets * De manière détaillée, formaliser techniquement l'ensemble des devis, les chiffrer et le cas échéant effectuer activement les relances * Retranscrire et suivre les projets auprès du bureau d'études (offre des produits standards et produits sur-mesure) * Assurer le suivi continu des projets, de la détection des besoins à la facturation des deal négociés * Assurer le suivi des ventes et des commandes, en lien avec les services techniques et administratifs * Recueillir les informations et les évolutions du marché et les communiquer au service Marketing et au bureau d'études Les missions annexes : * Participer à l'organisation des opérations commerciales et événementielles : participation active à des salons nationaux, parfois internationaux * Proposer des axes de développement commercial et marketing et participer à leur mise en œuvre Ce que l'entreprise propose : * Rémunération fixe entre 40k et 45k / an * Prime mensuelle et prime trimestrielle entre 25k et 30k an (déplafonnées) * Package fixe + variable moyen de 70k par an * Statut agent de maîtrise (au forfait) + RTT * Intéressement et participation * Plan d'Épargne Entreprise avec abondement sur le versement volontaire * Mutuelle familiale prise en charge à 67% * Véhicule de société Le poste est à pourvoir en Ile-de-France. Le siège social et les usines sont basés à Caen en Normandie. Le processus de recrutement : * Entretien découverte avec Margaux, Réseau Talents. * Entretien fonctionnel avec la DRH et le Directeur des Ventes France et Export * Entretien final avec le Directeur Général Si vous les rejoignez, un parcours d'intégration important vous attend Découverte de l'ensemble des services et collaborateurs, formations à l'ensemble des produits, accompagnement d'un collaborateur senior. * Le premier mois : 4 jours à Caen par semaine pour découvrir le métier de l'Entreprise * À partir du second mois d'intégration : 1 journée tous les 15 jours à Caen pour la réunion commerciale d'équipe Profil recherché Ce poste n'est pas fait pour vous si : * vous n'avez pas minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire * vous n'avez pas expérience dans un domaine de produits et/ou services techniques * vous n'avez pas un niveau d'anglais minimum TOIEC B2 * vous ne pouvez pas être mobile IDF, national et international pour des déplacements clients/revendeurs/grands comptes (50% du poste) * vous n'avez pas le permis B Ce que l'on attend de vous : * Sensibilité technique : compréhension de l'offre produits, conseils sur les besoins, interaction avec les équipes techniques, appétence pour l'innovation * Être rigoureux(se) : gestion de projet de manière structurée, excellente qualification des besoins, préparation d'offres claires et détaillées, respect des procédures * Réactivité et adaptation : détecter et saisir rapidement les opportunités commerciales, faire des retours rapides aux clients et ajuster sa stratégie client et marché
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
RESEAU TALENTS
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