Gestionnaire des Ressources Humaines - PPRH (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 181DWJB
Gestionnaire des Ressources Humaines - PPRH (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
La Direction des Ressources Humaines couvre l'ensemble des missions, activités et actes qui concernent la gestion des dossiers individuels et collectifs des agents de l'Etablissement, quels que soient leurs statuts. Les activités sont réparties par grands domaines dans des pôles (au nombre de 8) qui couvrent l'entièreté du champ d'action : recrutements, gestion des carrières, GPEEC, formation, accompagnement des parcours, soutien professionnel, personnels en situation de handicap, Qualité de Vie au Travail. Fonction support de l'établissement, la DRH a également en charge le suivi et le pilotage de la masse salariale et des emplois ainsi que le traitement des retraites et des pensions. Le pôle Pilotage des Ressources Humaines est plus particulièrement chargé du suivi des emplois (ETPT) et de la gestion de la Masse Salariale. Il centralise et coordonne toute les opérations de paye de l'établissement et de fiabilisation du SIRH en lien avec tous les gestionnaires RH de l'établissement. Vous intégrerez une équipe de 7 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement au Responsable PPRH. Vos principales activités consisteront à : 1/ Gérer les emplois/postes dans SIHAM et en assurer le suivi : - Mettre en place une procédure unique pour le suivi centralisé des postes et des emplois du SIRH, en assurer le suivi et la fiabilisation (création d'outils, tableaux de bord etc.); - Suivre les entrées/sorties (départs, arrivées, mouvements internes...) pour tenir à jour les outils de suivi; - Contribuer à la fiabilisation des postes dans le SIRH. 2/ Administrer le processus de recrutement : - Analyser l'opportunité financière et administrative de la demande de recrutement - Procéder à la recevabilité financière de la demande - Créer et/ou positionner dans le SIRH du poste, saisie des imputations budgétaires - Déterminer et éventuellement transformer les postes de la campagne d'emploi. 3/ Déversement de la paye : - Participer au déversement de la paye dans le SIRH (WINPAIE puis SIHAM) Offre complète sur notre site.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H55 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Pc portable
- 1855,89 € bruts/m
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler la conformité des données
- Législation sociale
- Maitriser le SIRH Siham et paie Winpaie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
UNIVERSITE TOULOUSE II
500 à 999 salariés
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