Gestionnaire paie et administration du personnel 22 - ST BRIEUC
Offre n° 181GRPH
Gestionnaire paie et administration du personnel
22 - ST BRIEUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
MISSIONS En tant que Gestionnaire Administration du Personnel-Paie, vous travaillerez en lien avec la Responsable Administration du Personnel et Paie. Vous participerez à la gestion administrative des professionnels du groupement ainsi qu'à l'élaboration de la paie et des déclarations déclaration sociales. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative du personnel depuis l'embauche jusqu'à la sortie (constitution des dossiers du personnel, déclaration d'embauche, inscription aux organismes de prévoyance, établissement des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel, des visites médicales.) Gestion des arrêts de travail : attestation de salaire et suivi des indemnités ; Gestion et élaboration de la paie : récupération des éléments de paie des éléments variables, saisies, contrôle, ordre de virement, DSN. Gestion des acomptes ; PROFIL Diplôme de niveau 5 (BAC+2 ou équivalent) en ressources humaines Connaissance du droit social, du droit du travail et de la réglementation ; Connaissance de la CC66 serait un plus Maitrise des outils informatique et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines ; Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion ; Capacité à travailler en équipe ; PERMIS B exigé salaire brut de base : 1862 euros + SEGUR ancienneté reprise au poste selon la CC 66 Une première expérience sera appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.00 Euros sur 12 mois
- Primes
- ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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