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1 POSTE SURVEILLANT DE NUIT (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 181HBJW
1 POSTE SURVEILLANT DE NUIT (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 septembre 2024
Entreprise handi-bienveillante
DESCRIPTION DU SERVICE ET MISSIONS DU POSTE À POURVOIR Membre de l'équipe pluridisciplinaire affecté à l'établissement, le surveillant de nuit veille à la sécurité des personnes et des biens : - Il garantit la sécurité des personnes et des biens, - Il garantit les conditions de repos des usagers, - Il assure le relais avec l'équipe de travailleurs sociaux qui intervient en journée, - Il participe, selon les besoins de la structure, aux tâches d'entretien . - Il rend compte quotidiennement de son service Profil de compétences : - Souplesse, fermeté, écoute, discrétion, - Sang-froid, autonomie, capacités de prise de recul, - Capacités d'adaptation, esprit d'ouverture, - Disponibilité, patience, - Capacité à rendre compte, capacité à travailler isolé. PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ - Diplôme Surveillant de nuit qualifié souhaité mais non exigé - Disponibilité et discrétion indispensables CONDITIONS D'EMPLOI - Disponibilité indispensable et impérative pour les séjours de dégagement - Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966 - Permis B - Lieu d'exercice : Dunkerque et environs - Date de prise de fonction : Dès que possible - Durée du contrat : jusqu'au 30.09.24, renouvellement possible AVANTAGES SOCIAUX - Pour tous les salariés : - les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4), - les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail) - les congés d'ancienneté (2 jours à partir de 5 ans d'ancienneté, 4 jours à partir de 10 ans d'ancienneté et 6 jours à partir de 15 ans d'ancienneté). - Indemnité complémentaire pour certaines catégories socio-professionnelles. (Accord d'entreprise concernant les plus bas salaires) - Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 Décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.
- Type de contrat
-
CDD - 13 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : défini selon la CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - SURVEILLANT DE NUIT QUALIFIE
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ACTION EDUCATIVE ET SOCIALE
10 à 19 salariés
M. Tarik HAMLAOUI
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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