Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 11 - NARBONNE
Offre n° 181LPLQ
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
11 - NARBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 septembre 2024
Ce recrutement en contrat à durée déterminée à mi-temps est une création intervenant dans un contexte de réorganisation de notre fonctionnement. Le/a gestionnaire de paie collecte, analyse, traite des informations relatives à tous les salariés de l'association pour calculer la rémunération et établir les bulletins de paie. À l'aide d'un logiciel de paie. Il. Elle effectue la saisie et édite des feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l'association. Il./ elle s'occupe de toutes les démarches techniques et administratives pour l'établissement des salaires et le suivi des salariés. Il/.elle exerce sous la responsabilité du Président. Descriptif du profil : - Formation : vous avez au minimum un diplôme Bac+2 dans le domaine de la paie ou de l'administration du personnel. - Expérience en paie : vous avez au moins 1 année d'expérience dans ce domaine ce qui vous permet d'apporter votre expertise auprès de l'équipe et les administrateurs. - Autres compétences et savoir-être attendus : maîtriser les outils bureautiques, informatiques et de communication ; bon relationnel. Pour postuler : Candidature à adresser, avec votre CV et une lettre manuscrite de motivation. A l'attention de Mr Le président Association Aividance N° 6 Avenue Gustave Eiffel 11100 Narbonne
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.81 Euros à 13.82 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents traitement paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestionCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de suivi et de gestionCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des donnéesCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
- Réaliser des déclarations réglementairesCette compétence est indispensable
- Établir un bulletin de paieCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Gérer son stress
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
AIVIDANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Jean-Marie HEITZMANN6 AV AVENUE GUSTAVE EIFFEL11100 Narbonne
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